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Vaga de Analista de Compras

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Local de trabalho:são paulo, sp regime de contratação de tipo efetivo clt jornada período integral modelo de trabalho:híbrido analista de compras sênior localização:são paulo, sp. (zona sul) atividades da vaga:responsável pelo desenvolvimento, homologação, avaliação e relacionamento com fornecedores. Necessário experiência com estratégia de negociações. Realizar análise de mercado. Possuir experiência com excel avançado para análise de resultados. Executar negociações de contratos de serviços. experiência com volume de negociações. Perfil comportamental:pró ativo, boa comunicação, relacionamento interpessoal e comprometimento. Requisitos para a vaga:ensino superior completo. Necessário experiência sólida na área de compras. Inglês avançado será testado nível de inglês durante as entrevistas. Excel intermediário será testado conhecimentos de excel durante as entrevistas. Horário:segunda a sexta-09:00h as 18:00h modelo híbrido presencial 03 dias na semana. Local:berrini-Zona sul e pinheiros-Zona oeste porque a cbre? Ao ingressar à cbre, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados. Respeito, integridade, serviço e excelência. E valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na cbre, vocês tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-Vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar. Divulgação de uso de ia do candidato valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (ia) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de ia no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.

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