Vaga presencialperfil sênior buscamos um(a) coordenador(a) de business intelligence sênior com sólida experiência em bi, dados, arquitetura analítica, power bi, integração de sistemas, apis, data lake, automação, inteligência artificial e gestão de stakeholders. Este profissional será responsável por liderar a evolução da área de business intelligence da companhia, estruturando uma base robusta de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica, tática e operacional, bem como o levantamento de requisitos para dashboards, kpis e relatórios gerenciais. Deverá implementar toda a governança de dados, observando a qualidade, documentação e rastreabilidade das informações e dados. A atuação envolverá diretamente a integração de dados provenientes de sistemas corporativos e operacionais, como erp protheus, bkoffice, edeploy, rm rh, certiponto, genial, planilhas excel e demais fontes internas e externas. A posição terá papel fundamental na criação de um data lake corporativo, estruturado em camadas bronze, silver e gold, garantindo qualidade, rastreabilidade, segurança, padronização e governança das informações. Principais responsabilidades: liderança técnica: atuar como referência em indicadores, dashboards e analytics. Arquitetura de dados: criar e manter o data lake corporativo e apoiar a infraestrutura em nuvem (railway, postgresql, airbyte e python). Integração: liderar a extração de dados de diversos sistemas (erp protheus, rm rh, bkoffice, edeploy, apis externas e excel). Bi sênior: desenvolver e revisar dashboards em power bi com domínio de dax, power query e performance. Governança: implantar práticas de qualidade, documentação de regras de negócio e rastreabilidade. Parceria com o negócio: realizar levantamento de requisitos com stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em kpis acionáveis. Inovação: identificar oportunidades de uso de inteligência artificial aplicada à análise de dados e previsões. Requisitos técnicos (hard skills) formação: graduação completa em ti, engenharia, estatística, administração ou áreas correlatas. Power bi: nível sênior (modelagem, dax, publicação e governança). Linguagens e bancos: domínio de sql (preferencialmente postgresql) e experiência com python para automação e etl. Arquitetura: vivência com etl/elt e estruturas de data lake/data warehouse. Sistemas: desejável conhecimento em erp protheus, rm rh e sistemas de varejo/pdv. Habilidades e diferenciais (soft skills & experiência) experiência em relacionamento com stakeholders não técnicos (perfil consultivo). Capacidade de organização e priorização de backlog. Vivência no segmento de varejo, food service ou franquias é um grande diferencial. Potencial ou experiência prévia com gestão de pessoas. Informações adicionais modelo: presencial. Disponibilidade para viagens pontuais à unidade de ribeirão preto/sp. Contrato: pj.
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