Vaga de Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Atividades a serem desenvolvidas: Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional Gestão das operações Gestão e condução dos programas como: -Universidade corporativa -Programas de desenvolvimento de liderança -Mapeamento e gestão do programa de sucessão -Onboarding -Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees) -Gestão de desempenho -Gestão de clima organizacional. Revisão das competências organizacionais Gestão de equipe. Requisitos: Sólida experiência em processos de desenvolvimento organizacional experiência na condução de programas de desenvolvimento experiência em mapeamento de sucessão experiência em programas de desenvolvimento de liderança Disponibilidade para viagens experiência em gestão de equipe. Nível hierárquico: gerente remuneração: a combinar benefícios:assistência médicaassistência odontológicaparticipação nos lucrosvale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr) forma de contratação: efetivo clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado Licenciatura Tecnologiaserá necessário ter disponibilidade para realizar viagens.