Vaga de Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Atividades a serem desenvolvidas: -Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional -Gestão das operações -Gestão e condução dos programas como: -Universidade corporativa -Programas de desenvolvimento de liderança -Mapeamento e gestão do programa de sucessão -Onboarding -Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees) -Gestão de desempenho -Gestão de clima organizacional. -Revisão das competências organizacionais -Gestão de equipe. Requisitos: -Sólida experiência em processos de desenvolvimento organizacional -Experiência na condução de programas de desenvolvimento -Experiência em mapeamento de sucessão -Experiência em programas de desenvolvimento de liderança -Disponibilidade para viagens -Experiência em gestão de equipe. Nível hierárquico: gerente Remuneração: A combinar Benefícios:assistência médicaassistência odontológicaparticipação nos lucrosvale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr) Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologiaserá necessário ter disponibilidade para realizar viagens.