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Vaga de Gerente de Regional

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Descrição e responsabilidades Horário: de segunda a sexta-Feira, das 8:30h às 17:30h Nível: operacional Regime de contratação: efetivo clt Gerir a carteira de associados buscando aumentar a capilaridade da cooperativa em sua área de atuação Buscar o atingimento das metas estabelecidas com a oferta de soluções em produtos e serviços Garantir a divulgação dos produtos e serviços oferecidos Assegurar o atendimento das exigências dos órgãos reguladores e fiscalizadores e políticas da instituição Prover os dados necessários para análises e tomadas de decisão Garantir que todas as operações liberadas tenham as análises seguindo as políticas e normas estabelecidas e respaldo em garantias compatíveis com o negócio realizadorealizar propostas e pareceres Acompanhar e orientar nas rotinas de atividades dos agentes de relacionamento para o apoio nas demandas da carteira de associadosrealizar e registrar ligações de contatos no sistema de gestão comercial Conferir e apoiar nas demandas de cadastros e junto ao agente de relacionamento Acompanhar os fluxos internos para ver alguma devolução ou atualização Realizar propostas e formalização de contratos Executar o planejamento de ações definidas pelo gestor da agência a fim de fomentar os negócios e receitasatuar em ações e campanhas comerciais Administrar e atuar na cobrança de atrasos para minimizar a inadimplência da cooperativa Realizar visitas aos cooperados inadimplentes, obedecendo as regras previstas nos normativos internos diariamente realizar visitas para prospecção e relacionamento apoiar o gestor da agência em algumas atividades administrativas relacionadas ao setor na ausência do gestor da agência: orientar a equipe em relação às atividades comerciais, receber demandas e ao diretor responsável para tratativas, abrir e fechar a agência  leitura e análise dos e-Mails acompanhar a atualização das ccis, manuais e/ou políticas realizar treinamentos indicados pela cooperativa. Requisitos Formação: graduação em áreas S100conhecimentos:pacote office e sistemas : Desejável experiência em cargos de gerência Boa comunicação oral e escrita Habilidades com sistemas experiência no setor de serviços financeiros. Certificações relacionadas a área. Conhecimento em ferramentas de gestão de relacionamento. Habilidades em análise de dados e métricas de desempenho.
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