Vaga de Técnico em Administração

Analista de desenvolvimento de vendas (sdr) Sobre a empresa: Empresa automobilística localizada em florianópolis - Sc, em expansão e buscando profissional dedicado para integrar sua equipe de vendas. Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.250,00 + comissão Vale refeição ou alimentação (cartão sodexo): R$ 25,00 por dia (desconto de 20% na folha). Seguro de vida e plano de saúde opcionais (após período de experiência). Horário de trabalho: Segunda a sexta-Feira, das 08:00h às 18:00h. Requisitos: Cursando técnico ou superior em administração, marketing ou áreas afins. experiência comprovada na área de vendas (sdr). Familiaridade com sistemas crm (experiência com o sistema será um diferencial). Responsabilidades e atribuições: Atendimento e qualificação de leads e oportunidades através de canais digitais (e-Mail, telefone, redes sociais, etc.), utilizando técnicas de vendas consultivas para identificar e nutrir potenciais clientes. Prospecção ativa de novos leads e oportunidades de negócios, através de pesquisas de mercado, networking e outras estratégias de geração de leads. Resgate de leads e oportunidades inativas, buscando reativá-Los e convertê-Los em vendas. Organização e atualização constante das informações de leads e oportunidades no sistema crm, garantindo a precisão e a integridade dos dados. Isso inclui a inserção de informações relevantes, o acompanhamento do ciclo de vendas e a classificação dos leads de acordo com o seu potencial. Acompanhamento próximo dos leads e oportunidades qualificados, mantendo comunicação constante com a equipe de vendas para garantir a eficiência do processo de vendas. Isso envolve o fornecimento de informações relevantes e o suporte necessário para o fechamento de negócios. Alinhamento com a equipe de marketing para analisar os resultados das campanhas de marketing, identificando pontos fortes e fracos e propondo melhorias para otimizar a geração de leads e a conversão em vendas. Isso inclui a participação em reuniões e a de relatórios de desempenho. Realização de relatórios periódicos sobre o desempenho das atividades, incluindo métricas relevantes como número de leads qualificados, conversão de leads em oportunidades, e taxa de fechamento de vendas. Manutenção de um bom relacionamento com os clientes, respondendo a dúvidas e fornecendo informações relevantes sobre os produtos e serviços da empresa. Proatividade na busca por novas estratégias e ferramentas para melhorar o desempenho da equipe de vendas. Cumprimento das metas estabelecidas pela empresa, buscando sempre superar os resultados esperados. Conhecimentos desejáveis: Domínio de ferramentas de automação de marketing. experiência com metodologias de vendas (ex: spin selling, meddic). Conhecimento do mercado automobilístico. Observações: A empresa oferece um ambiente de trabalho e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional para quem busca se destacar. Candidatos com forte capacidade de comunicação, organização e proatividade serão preferencialmente considerados.