Responsabilidades e atribuições do cargo:
Atuar na elaboração e acompanhamento de cronogramas no nível gerencial do contrato, utilizando ferramentas como ms project e program planning (teamcenter/siemens)
Acompanhar e atualizar a evolução do cronograma físico financeiro (cff) dos projetos
Consolidar os avanços físicos realizados dos programas, bem como consolidar e elaborar tendências e replanejamentos.
Fornecer informações às diversas áreas da empresa, sempre que necessário, bem como realizar apresentações de report de status dos projetos em todos os níveis da empresa.
Atuar na análise de desvio de custos de um projeto.
Contribuir com o levantamento de indicadores relacionados a prazos, custos, qualidade e documentação dos projetos em geral, bem como compará-Los a dados de demais projetos em andamento.
Trabalhar junto às equipes técnicas da empresas apoiando no gerenciamento de projetos, sempre que demandado, através de aplicação de conhecimentos e técnicas das melhores práticas de gerenciamento de projetos
Acompanhar as etapas de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento dos projetos.
Atuar diretamente com as áreas responsáveis pela execução do projeto, como engenharia, produção, suprimentos, qualidade, entre outras.
Apoiar na elaboração e no planejamento de propostas.
Emitir pedidos de venda para nfs de faturamento utilizando o protheus.
Utilizar o módulo pms/protheus.
Formação necessária: superior completo engenharia, administração ou áreas correlatas
Idioma: inglês - Nível intermediário
Conhecimentos necessários:gestão de projetos gestão de custos ciclo pdca. Rotinas financeiras análise sistêmica sólida experiência  na área de planejamento de projetos experiência com elaboração de cronogramas pacote office excel avançado
Conhecimentos desejáveis:planejamento de projetos de acordo com a metodologia pmbok ms project avançado módulo pms/protheus experiência com projetos no setor aeroespacial e de defesa
Características comportamentais desejáveis:
Demonstrar habilidade de negociação - Conjunto de competências interpessoais e técnicas como comunicação ativa, empatia, preparação e inteligência emocional utilizadas para alcançar acordos mutuamente benéficos (ganha-Ganha). demonstrar habilidade para resolução de problemas - Competências essenciais para identificar, analisar e solucionar desafios de forma lógica e eficaz, sendo crucial para o ambiente profissional e pessoal. Envolvem pensamento crítico, criatividade, tomada de decisão, trabalho em equipe e resiliência, permitindo superar obstáculos sob habildade para raciocínio lógico - Capacidade de analisar, estruturar e resolver problemas de forma coerente e consistente. Essenciais para a tomada de decisão, elas permitem interpretar informações, identificar padrões e chegar a conclusões válidas, sendo fundamentais tanto em matemática quanto no habilidade para  comunicação interpessoal saudável -  trocar informações, ideias e emoções de forma clara, empática e respeitosa, construindo relacionamentos positivos. Envolve escuta ativa, clareza verbal, controle emocional e linguagem não verbal positiva, sendo crucial para o sucesso profissional e pessoal, reduzindo conflitos e mal-Entendidosdemonstrar iniciativa - Capacidade de agir espontaneamente, criar oportunidades e assumir a responsabilidade de iniciar ações ou projetos. Envolve ter proatividade para propor ideias e resolvê-Las, sem depender de ordens.
