Vaga de Analista de RH

Gestão e administração de benefícios (vt, vr/va, entre outros), compra, conferência e distribuição de vale transporte, interface com fornecedores (restaurante interno, operadoras e prestadores), solicitação, conferência e lançamento de notas fiscais, realização e acompanhamento de rateios de custos por centro de custo, controle e tratamento do ponto eletrônico, apoio nos lançamentos para folha de pagamento, administração de acessos (catracas e controles internos), controle e reporte de refeições diárias, apoio nas rotinas administrativas do rh. Requisitos: ensino superior completo ou em andamento em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas, experiência prévia em rh com foco em benefícios e/ou ponto, vivência em empresas de médio ou grande porte com processos estruturados, experiência com lançamento e conferência de notas fiscais, vivência com rateios de custos e controles financeiros vinculados ao rh, experiência com sistemas integrados, preferencialmente sap, excel intermediário. Diferenciais: experiência com alto volume de colaboradores, conhecimento em folha de pagamento, vivência com restaurante interno ou refeitório corporativo, experiência com auditorias ou controles mais rigorosos. Benefícios: vale transporte, va e refeição, totalpass, assistência médica, assistência odontológica, convênio farmácia, seguro de vida. Salário: a combinar.