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Vaga de Analista Administrativo

Informações da vaga

  • Salário R$ 2.000,00 por mês
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Empresa localizada na cidade de são josé dos pinhais/pr do ramo farmacêutico, com 60 funcionários, contrata analista administrativo Formação recomendada: • ensino superior completo ou em andamento em áreas como administração, contabilidade ou áreas afins. • conhecimento em gestão financeira, controle de despesas, análise de reembolsos e uso de erps é um diferencial. Objetivo do cargo: Responsável pela análise, conferência e liberação de despesas dos vendedores, garantindo que os processos financeiros estejam alinhados com as normas da empresa e que os reembolsos sejam realizados corretamente. Principais responsabilidades: Analisar e liberar despesas das através do sistema green. Conferir despesas reprovadas e realizar ajustes necessários. Organizar e planilhas de reembolso ao financeiro. Verificar relatórios de visitas dos vendedores e alinhar com as despesas das. Garantir que as informações fornecidas sejam compatíveis entre registros de visitas e despesas cadastradas. Organizar mensalmente as notas fiscais para pagamento de comissões e premiações dos representantes pj. Informar aos vendedores clt e pj sobre os valores de premiações recebidos. Conferência semanal das despesas com combustíveis das pelos vendedores. Verificação quinzenal das faturas do alelo e comparação com relatórios do sistema green e cigam. mento dos valores corretos ao financeiro para pagamento. Realizar recargas nos cartões de abastecimento mediante solicitação. Fazendo a gestão de toda a operação do alelo frota, incluindo solicitação e cancelamento de cartões, carga mensal, recargas e atendimento aos usuários. Cadastro e gerenciamento de veículos e vendedores no sistema alelo, conforme necessidade. Acompanhar a utilização de veículos da empresa, locados e próprios dos vendedores. Verificar a compatibilidade entre veículos e cartões alelo e sem parar. Atualizar a planilha de controle sempre que houver mudança de veículos ou vendedores. Cadastro de contas financeiras de novos funcionários no cigam. Inclusão das informações na planilha de pagamentos de rdv quando houver ajuda de custo. Lançamento manual de despesas de combustíveis dos funcionários internos e gerentes nacionais que não utilizam o sistema green. Conferir se as despesas registradas no green e cigam estão alinhadas. Garantir que os valores depositados correspondam às despesas aprovadas. Verificar possíveis inconsistências e reportar ao setor responsável.

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