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Vaga de Tecnólogo em Agroindústria

Função: Tecnólogo em Agroindústria
Salário: A combinar
Localização: São José do Xingu/MT
Empresa: Confidencial
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo/CLT
Código da vaga: 11695050

Descrição completa da vaga

Consultor de peças agrícolas Sobre a empresa: (incluir aqui informações sobre a empresa, se disponíveis na vaga original, como porte, atuação no mercado, valores etc.) Responsabilidades e atribuições: Atender e orientar clientes, presencialmente e remotamente (se aplicável), na seleção e uso de peças agrícolas john deere, fornecendo informações técnicas detalhadas sobre as peças, suas aplicações e compatibilidade com os equipamentos. Identificar as peças corretas utilizando catálogos impressos e digitais, sistemas de gestão de peças (especificar o sistema se conhecido, ex: sap, etc.) e desenhos técnicos, garantindo a precisão na entrega e a satisfação do cliente. Promover vendas de peças e acessórios john deere, apresentando novos produtos, promoções e ofertas especiais, buscando sempre maximizar o valor da venda e o ticket médio. Auxiliar na resolução de problemas técnicos relacionados a peças, diagnosticando falhas, sugerindo soluções e, quando necessário, ndo para o setor técnico especializado. Isso inclui a comunicação eficaz com a equipe técnica e o cliente, mantendo-O informado sobre o andamento da solução. Manter registros precisos e atualizados de vendas, inventário, movimentação de peças e outras informações relevantes, utilizando os sistemas da empresa, garantindo a acurácia dos dados para relatórios e controle de estoque. Realizar a organização e manutenção do estoque de peças, assegurando a correta armazenagem e identificação dos itens. Participar de treinamentos e workshops para atualização sobre novos produtos, tecnologias e procedimentos da john deere, mantendo-Se atualizado sobre as últimas inovações do mercado e as melhores práticas de atendimento ao cliente. Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho organizado e eficiente, seguindo as normas e procedimentos da empresa. Cumprir as metas de vendas estabelecidas pela empresa, buscando constantemente o crescimento e a otimização dos resultados. Desenvolver e manter um relacionamento positivo e profissional com os clientes, buscando fidelização e recomendações. Realizar outras atividades correlatas à função, conforme demanda. Requisitos indispensáveis: Conhecimento sobre equipamentos john deere (desejável, mas especificar o nível de conhecimento esperado: básico, intermediário, avançado). Habilidade comprovada em atendimento ao cliente, com foco na resolução de problemas e na satisfação do cliente. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciando múltiplas tarefas simultaneamente. Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita. Domínio de informática, incluindo o uso de sistemas de gestão de peças e softwares de escritório (especificar os softwares, ex: pacote office). Cnh categoria b. Requisitos desejáveis: experiência anterior em vendas de peças agrícolas ou em concessionárias de máquinas agrícolas. Conhecimento de mecânica agrícola. Formação técnica em áreas relacionadas à mecânica, agropecuária ou afins. Informações adicionais: (incluir aqui informações adicionais relevantes, como tipo de contrato, jornada de trabalho, benefícios oferecidos etc.).

Sobre a empresa

Nome: Confidencial

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