Vaga de Consultor de RH

- Descrição e responsabilidades: Realizar acompanhamento contínuo do desempenho das unidades franqueadas Monitorar indicadores-Chave de performance (kpis), como faturamento, ticket médio, lucratividade e cumprimento dos padrões da marca Desenvolver e implementar planos de ação para unidades com desempenho abaixo do esperado Promover o compartilhamento de boas práticas e cases de sucesso entre as unidades Atuar preventivamente para reduzir riscos de insatisfação, baixo desempenho e fechamento de unidades Estimular a troca de experiências entre franqueados, fortalecendo o senso de rede Identificar oportunidades de expansão de mercado e aumento de receita nas unidades Sugerir melhorias nos processos operacionais e implementar inovações que impactem positivamente o desempenho Coletar feedbacks contínuos para aprimorar o suporte e os treinamentos oferecidos pela franqueadora Trabalhar em parceria com o marketing para fortalecer a presença da marca nas praças locais Apoiar o setor financeiro na gestão de royalties e em possíveis renegociações com franqueados Colaborar com o departamento jurídico para garantir a conformidade contratual de todas as unidades. - Requisitos: Necessário experiência na área - Benefícios: Seguro de vidavale-Alimentaçãovale-Transporte.