Vaga de Assessor de Investimentos

Estamos em busca de um(a) assessor(a) de investimentos para atuar de forma estratégica na construção e no fortalecimento do relacionamento com clientes, oferecendo soluções financeiras personalizadas e alinhadas aos objetivos de curto, médio e longo prazo. Esta posição contempla uma jornada estruturada de formação, na qual o profissional desenvolve competências técnicas e comerciais até assumir a gestão de carteira e evoluir na carreira de assessoria dentro da eqi. Jornada de formação assessor(a) de investimentos eqi A jornada é estruturada para acelerar o desenvolvimento técnico, comercial e estratégico do profissional, que desde o primeiro dia já atua como assessor(a) de investimentos eqi. 1 mês onboarding Período de imersão completa na estrutura da eqi, com foco em capacitação técnica e comercial. O assessor aprofunda conhecimentos sobre mercado financeiro, produtos, processos internos, ferramentas e cultura organizacional, além de desenvolver habilidades de vendas e abordagem consultiva. 2 mês prospecção Início da atuação comercial supervisionada, com foco na geração de oportunidades. O profissional realiza prospecção ativa, qualificação de leads, participa de reuniões e estrutura seu pipeline, evoluindo na condução de conversas estratégicas com investidores. 3 e 4 meses aquisição Fase de maior autonomia na condução do ciclo comercial. O assessor passa a realizar reuniões, captar recursos e estruturar as primeiras carteiras, desenvolvendo capacidade de negociação, relacionamento e fechamento de negócios. meses seguintes alocação e consolidação Momento de fortalecimento e expansão da carteira, com definição de estratégias de investimento, adequação de produtos ao perfil do cliente e aprofundamento do relacionamento de longo prazo. Ao longo de toda a jornada, o profissional conta com simulações comerciais com apoio de ia, suporte técnico especializado e fornecimento de leads para impulsionar o crescimento. Evolução Após a conclusão da formação, permanece como assessor(a) de investimentos eqi, agora com maior domínio técnico, autonomia ampliada e atuação mais estratégica com plano de carreira estruturado com 12 níveis de desenvolvimento. O que importa no nosso processo seletivo? - Fit cultural - Certificação cpa-20 (cpa +cpror), cea (cproi) ou cfp - Conhecimento sobre investimentos (rv, rf, fundos, entre outros) - Perfil comercial e relacional - Disponibilidadeem tempo integral (100% presencial) - experiência de atuação profissional no mercado financeiro (banco, corretora, aai ou family office). Por que escolher a eqi? Plano de carreira estruturado e diferenciado Suporte e acompanhamento integral das lideranças no dia a dia Feedbacks estruturados Sistemas avançados e tecnologias de ponta Plataformas próprias de desenvolvimento profissional (ead) com mais de 350 treinamentos disponíveis (habilidades técnicas e comportamentais) Possibilidade real de partnership. Informações adicionais Salário + ppr anual Va/vr de R$ 1.812 Vale transporte Colaboradores da eqi tem descontos com vários parceiros no programa eqi vc+ Auxílio creche Etapas do processo: Etapa: cadastro Etapa: bate papo com recrutamento Etapa: bate papo com o gestor Etapa: proposta Etapa: contratação.