Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Responsável pela gestão estratégica de pessoas atuando com gestão de conflitos, dho, gestão de clima e cultura organizacional, recrutamento e seleção, onboarding, gestão de indicadores de desempenho, endomarketing, comunicação interna, planejamento estratégico e eventos corporativos, dentre outras atividades. Requisitos: -Graduando em psicologia, gestão de rh ou administração. Pós em psicologia organizacional e/ou gestão estratégica de pessoas será um diferencial. Habilidades em excel (incluindo manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos). Conhecimentos em processos de gestão de pessoas, experiência com processo seletivo por competências a nível operacional e estratégico. Experiência com avaliação de desempenho, treinamento & desenvolvimento, e gestão de indicadores de desempenho. Disponibilidade para viagem. Possuir cnh e veículo (moto ou carro) será um diferencial. Escolaridade mínima exigida: sem informação.