Vaga de HR Assistant – People Analytics | Data & HR Insights

Estamos em busca de um(a) HR Assistant – People Analytics com forte perfil analítico para atuar diretamente no apoio à gestão de RH por meio de dados, indicadores e análises estratégicas. Procuramos alguém com excelente domínio de Excel, curiosidade intelectual e paixão por transformar dados em insights que apoiem decisões sobre pessoas. Essa posição terá papel fundamental na estruturação, análise e interpretação de indicadores de RH, contribuindo para tornar a área cada vez mais orientada por dados e performance. Principais responsabilidades • Analisar e consolidar indicadores de RH • Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais • Realizar análises de dados relacionados a: • turnover • absenteísmo • no-show • efetividade de recrutamento • desempenho de consultorias • Organizar, tratar e cruzar bases de dados de pessoas • Apoiar a liderança de RH na tomada de decisões baseada em dados • Desenvolver análises que identifiquem padrões, tendências e oportunidades de melhoria • Automatizar relatórios e controles utilizando Excel avançado • Apoiar projetos de People Analytics e gestão estratégica de pessoas Requisitos: - Ensino superior cursando ou completo - experiência com análise de dados ou indicadores de RH - Excel avançado (obrigatório) fórmulas avançadas, tabelas manipulação de grandes volumes de dados, construção de dashboards - Perfil analítico, organizado e orientado a resultados - Forte capacidade de interpretação de dados Perfil que buscamos • Pessoa extremamente analítica • Curiosa e investigativa • Atenta a detalhes • Com facilidade para trabalhar com dados, métricas e números • Proativa e com forte disposição para aprender • Capaz de transformar dados em informações úteis para decisões ? Diferenciais • experiência com People Analytics • Conhecimento em Power BI • experiência com indicadores de recrutamento e seleção • Conhecimento em estatística aplicada a RH