Vaga de Encarregado de Departamento Pessoal

Executar processos de admissão, folha de pagamento, férias, encargos e rescisões Conduzir processos de recrutamento e seleção Apoiar ações de desenvolvimento, como treinamentos, integração e avaliação de desempenho Administrar benefícios e apoiar negociações sindicais, prestando suporte à área jurídica e aos gestores Elaborar descrições de cargos, propor políticas salariais e participar de ações de clima e qualidade de vida. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência generalista em rh (administração de pessoal, r&s, t&d, cargos e salários) Excel intermediário e/ou avançado Desejável: conhecimento em sistemas de gestão de rh (como sap, rm, adp ou similares). Regime de contratação: efetivo clt.