Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Identificar e analisar as necessidades de gp das unidades industriais, se antecipando na proposição de soluções, influenciando tecnicamente a tomada de decisão com impacto em pessoas. Implementar e liderar ações e projetos relacionados aos subsistemas de gp, buscando assegurar alinhamento com o planejamento de gp corporativo. Acompanhar, analisar e propor alternativas de melhorias da performance dos indicadores de gp e operações da unidade. Ser guardião e agente do desenvolvimento da cultura organizacional. Desenvolver lideranças nas unidades industriais, atuando como coach e/ou propondo ações de desenvolvimento alinhadas com o planejamento corporativo. Identificar oportunidades de melhoria dos processos e serviços de gp. Apoiar a geração de informações para auditoria/certificações em processos de gp, alinhadas com o planejamento corporativo. Monitorar o clima organizacional das unidades industriais, identificando necessidades, apoiando, planejando e implementando ações junto as lideranças alinhadas ao planejamento corporativo . Atuará em uma unidade fabril, média de 700 colaboradores. Apoiando na estrutura do corporativo e desdobramentos da unidade. Requisitos: o candidato precisa morar próximo a unidade (mesma cidade ou deslocamento fácil, curto), ou ter disponibilidade para mudança. Ensino superior completo.