Vaga de Analista de Recursos Humanos

Escolaridade mínima: Graduação - concluído - obrigatório informática: (windows, logix, word, excel, power point, internet e e-mail). - avançado - obrigatório experiências e qualificações: Ter habilidade para atuar em campo e atividades administrativas. Pacote office intermediário/avançado. Desejável experiência no segmento: Logística e indústria . Plano de saúde, plano odontológico, transporte fretado, restaurante no local, programa de participação de resultados, gympass, funcional farmácia (75% desconto medicamentos genéricos e 50% de marca). Orientar sobre as políticas internas de recursos humanos; realizar integração de novos colaboradores; intermediar situações de conflitos internos; contribuir para otimização dos resultados e satisfação dos colaboradores; planejar, desenvolver e executar atividades direcionadas a eventos e programas sociais e orientação familiar; analise crítica de dados (kpi) apoiando nas estratégias de contenção de he, absenteísmo e turnover; apoiar a liderança operacional através de feedbacks orientativos; controle de afastados e restritos médicos; backup para processos de admissão e treinamento; desligamentos; observar e orientar quanto a legislação vigente; contencioso trabalhista – subsidiar consultoria jurídica com informações e apoio em audiências de instrução.