Vaga de Supervisor de RH

Função: Administrar e supervisionar os procedimentos relativos aos setores e rotinas de recursos humanos, administração de pessoal, administração de salários e remuneração, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, segurança e medicina do trabalho, benefícios e serviços social. Supervisionar a elaboração da folha de pagamento, mapas e controles demonstrativos das despesas de salários e outros encargos. Manter controle, relatórios e indicadores sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhar a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico-Trabalhista Definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa. Elaborar, realizar e apurar resultados de avaliação de desempenho e pesquisa de clima, de acordo com os cargos e/ou departamentos, emitindo plano de ação, relatórios e apresentações para análise da diretoria. Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais (como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc. Propor ações de melhorias para desenvolvimento e treinamentos, através de analise dos resultados obtidos através de levantamento de necessidades com foco do negócio e crescimento da empresa. Elaborar grades de treinamento, visando atender as necessidades de cada setor da empresa, contratando instrutores e elaborando grades de treinamentos. Realizar relatórios de entrevistas de desligamentos, visando identificar possíveis causas de rotatividade, propondo ações e ou programas para correção de distorções de procedimentos, visando manter o nível de rotatividade dentro de padrões aceitáveis. Definir diretrizes, políticas internas, normas e procedimentos a serem seguidos. Negociar convênios com empresas prestadoras de serviços e parceiras. Regime de contratação: Clt (efetivo) Horário de trabalho: De segunda a sexta-Feira das 08h as 17h48min. Local de trabalho: Santana de parnaíba, preferencialmente residir na cidade ou bairros circunvizinhos. Benefícios: Cartão alimentação flash, convênio com redes de farmácia, auxílio combustível ou vale transporte, assistência médica e assistência odontológica.