Vaga de Supervisor de Recursos Humanos
- Cobremack
- Supervisor de Recursos Humanos
- Santana de Parnaíba/SP
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Santana de Parnaíba/SP
Descrição da vaga
Responsabilidades: - Promover e manter uma cultura organizacional. - Estruturar e liderar a área de recursos humanos, implementando processos e políticas que tornem o rh um parceiro estratégico para o negócio e próximo dos colaboradores. - Gerenciar a administração de pessoas, garantindo a eficiência nos processos internos e o alinhamento com as melhores práticas do mercado. - Liderar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação, assegurando que a empresa atraia e retenha talentos de alto nível. - Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, visando a capacitação contínua dos colaboradores, o aprimoramento de suas habilidades e o fomento ao crescimento profissional. - Implementar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho, oferecendo feedback contínuo e estruturado, além de apoiar na criação de planos de carreira para os funcionários. - Revisar, gerenciar e implantar pacotes de benefícios competitivos e adequados às necessidades dos colaboradores, garantindo a atratividade e retenção de talentos. - Desenvolver e implementar uma política de remuneração que seja justa, competitiva e alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. - Assegurar a conformidade da empresa com as leis trabalhistas e regulamentos vigentes, implementando políticas internas que promovam um ambiente de trabalho seguro, justo e inclusivo. - Colaborar estreitamente com a alta administração para alinhar as estratégias de rh aos objetivos organizacionais, contribuindo diretamente para o sucesso a longo prazo da empresa. Perfil desejado: - Conhecimento abrangente e generalista em recursos humanos, com experiência tanto em desenvolvimento organizacional quanto em administração de pessoas. - Excelentes habilidades de comunicação e postura profissional. - Alta energia, proatividade e capacidade de motivar e engajar equipes. - Resiliência e capacidade de lidar com desafios em um ambiente e em constante evolução. Modelo de trabalho: 100% presencial em santana de parnaíba.