Vaga de Técnico Agrícola
- Confidencial
- Técnico Agrícola
- Santa Vitória/MG
Informações da vaga
-
Salário A combinar
-
Modalidade Presencial
-
Contrato Efetivo/CLT
-
Localização Santa Vitória/MG
Descrição da vaga
Técnico agrícola - Pesquisa e desenvolvimento Sobre a empresa: (a descrição original não fornece detalhes sobre a empresa além da localização. Para uma descrição completa, adicione aqui informações como o porte da empresa, o ramo de atuação específico dentro do agronegócio, a cultura organizacional, etc. Por exemplo: empresa de grande porte, líder no setor sucroenergético em minas gerais, com foco em inovação e sustentabilidade, busca profissional dedicado e comprometido com o desenvolvimento de novas tecnologias agrícolas.) Responsabilidades e atribuições: O profissional atuará na área de pesquisa e desenvolvimento, auxiliando em diversas atividades de campo e laboratório. Suas principais responsabilidades incluem: Monitoramento e avaliação: Acompanhamento e auxílio nas atividades de monitoramento de pragas, doenças e florescimento de culturas, com foco em cana-De-Açúcar. Realização de avaliações de amostragem de cana para análise laboratorial, garantindo a precisão dos dados coletados. Instalação e manutenção de ensaios: Apoio na instalação e manutenção de ensaios e multiplicações de variedades, incluindo limpeza (química e manual), montagem de sistemas de irrigação e redes, tratamento térmico e adubação. Execução de tarefas de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações agrícolas. Coleta e análise de dados: Tabulação de dados de experimentações agrícolas, utilizando planilhas e softwares específicos. Apoio na coleta de sementes de árvores nativas e em avaliações de pesquisa (contagem de perfilhos, falhas, biometria, massa verde, estimativa de safra prevcana). Auxílio no levantamento de classificação de solos (ambicana). Suporte a projetos: Apoio ao projeto ame a cana, verificando as não-Conformidades em campo e propondo soluções. Participação em outras atividades de pesquisa e desenvolvimento conforme demanda. Gestão de recursos: Condução de veículos leves e motos da empresa (desde que habilitado com cnh compatível), operação de rádio de comunicação e zelo pelas ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho, mantendo o local de trabalho organizado e limpo. Conformidade e segurança: Cumprimento rigoroso das políticas de saúde, segurança do trabalho e segurança de alimentos da empresa (iso, boas práticas de fabricação, etc.), bem como das diretrizes das relações trabalhistas e normas internas. Requisitos: Ensino médio completo experiência anterior em atividades agrícolas (desejável) Conhecimento básico em informática (planilhas, etc.) Habilidade para trabalho em equipe Proatividade e organização Disponibilidade para trabalho em campo Cnh categoria b (desejável). Benefícios: Programa de participação nos resultados (ppr) Gratificação de safra Plano de saúde Seguro de vida Vale-Transporte Cartão alimentação sodexo Remuneração justa Subsídio farmácia Subsídio escolar para filhos de colaboradores Subsídio bolsa de estudo Atendimento social Treinamento e capacitação Restaurante Clubes Plano odontológico unimed odonto Auxílio creche. Observações: (adicione aqui quaisquer observações relevantes, como o processo seletivo, a data limite para inscrição, etc.).