Vaga de Representante

A vamos, consultoria de recursos humanos, busca para empresa representante de marcas consolidadas, um(a) supervisor(a) de vendas para atuar em santa rosa - Rs. Responsabilidades e atribuições: Supervisionar a equipe de vendas, fornecendo treinamento contínuo e orientação para o alcance das metas estabelecidas, assegurando o cumprimento das políticas comerciais e dos objetivos estratégicos da empresa. Isso inclui o desenvolvimento de planos de ação individualizados para cada membro da equipe, com acompanhamento regular do progresso e feedback construtivo. Identificar novas oportunidades de mercado, realizando pesquisas de mercado, análise da concorrência e prospecção de novos clientes. Implementar ações estratégicas para aumentar a participação de mercado da empresa, incluindo o desenvolvimento de campanhas de vendas e ações promocionais. Auxiliar e participar ativamente na gestão e negociação com clientes-Chave, construindo e mantendo relacionamentos duradouros e de confiança. Isso envolve a resolução de conflitos, a gestão de expectativas e a busca por soluções que atendam às necessidades dos clientes. Realizar reuniões regulares com a equipe de vendas, abordando temas como metas, desempenho individual e coletivo, feedback, novas estratégias e desafios do mercado. Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais para aprimorar as habilidades da equipe e garantir a atualização sobre produtos, serviços e técnicas de vendas. Desenvolver a equipe de vendas, transmitindo competências e conhecimentos necessários para a execução eficiente das atividades. Isso inclui a identificação de pontos fortes e fracos de cada membro da equipe, a criação de planos de desenvolvimento individual e o fornecimento de mentoria e coaching. Acompanhar de perto o desempenho da equipe e os indicadores de vendas, utilizando ferramentas de análise de dados para identificar tendências, áreas de melhoria e oportunidades de crescimento. Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e apresentar resultados à gerência. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes e parceiros comerciais, construindo uma rede de contatos forte e confiável. Isso envolve a participação em eventos do setor, networking e a construção de relações baseadas em confiança e reciprocidade. Gerenciar o orçamento da equipe, controlando custos e otimizando recursos para maximizar a eficiência e o retorno sobre o investimento. Manter-Se atualizado sobre as tendências de mercado, novas tecnologias e melhores práticas de vendas, buscando constantemente o aprimoramento profissional e da equipe. Requisitos: experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas, preferencialmente no ramo de atuação da empresa. Sólida experiência em gestão de metas e indicadores de desempenho. Habilidade comprovada em treinamento e desenvolvimento de equipes. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Domínio de ferramentas de informática, especialmente planilhas eletrônicas (excel). Capacidade de liderança, organização, proatividade e trabalho em equipe. Ensino superior completo ou cursando em administração, marketing ou áreas afins. Cnh categoria b.