Vaga de Representante Técnico de Vendas

Implementar atividades de geração de demanda, posicionar e demonstrar o valor da tecnologia de soja e novos projetos, em dias de campo, palestras técnicas, áreas demonstrativas e treinamentos. Responsável pelo aumento da penetração e pela longevidade da tecnologia, através fomento das áreas de refúgio e de geração de demanda, de acordo com os objetivos de negócio. Ser referência e disseminar conhecimento da tecnologia, distrito, modelo de negócio, recomendação técnica de variedades, processos e política comercial. Promover consistentemente melhorias distritais. Desenvolver um forte relacionamento comercial com eleitos e stakeholders, fortalecendo a implementação da estratégia e identificando necessidades, oportunidades, propondo soluções para antecipar riscos no distrito, utilizando a rede de parceiros comerciais (multiplicadores, cooperativas, revendas e representantes dos obtentores no distrito) para alavancar a penetração de tecnologia. Colaborar neste item com os rtvs de menor senioridade. Responsável pela promoção do modelo de negócio soja, garantindo rápida resposta a questionamentos e dúvidas dos eleitos. Influenciar a carteira de eleitos para alavancar a compra de nossas tecnologias garantindo o crescimento de penetração do distrito, através da utilização da semente legal. Responsável pela experiência positiva da carteira de eleitos com o modelo de negócio, utilizando as ferramentas disponíveis no disque intacta, sendo referência para todo o time. Vivenciar os valores life da empresa para alavancar comportamentos de diversidade, inclusão, liderança, integridade, flexibilidade e eficiência. Gestão ativa dos sistemas e ferramentas da companhia, gerenciando os kpis importantes para o negocio, liderando discussões com outras áreas quando necessário. Realizar forecast anual e mensal de utilização das tecnologias para agricultores eleitos. Realizar tracking de mercado, competidores e oportunidades de vendas, através de análises de mercado. Garantir a gestão estratégica da carteira de eleitos. Oferecer feedback de forma proativa para o gerente regional e pares. Operar com segurança, responsabilidade e ética, de acordo com a política da bayer (como exemplo ehs e segurança de veículos), sendo um exemplo e influenciando outros funcionários da empresa. Ensino superior completo, preferencialmente em ciências agrárias ou biológicas. Sólida experiência relevante na área comercial para crop science. Cnh b e disponibilidade para viagens. Desejável mba na área.