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Vaga de Técnico de Produtos

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Especialista iii em certificação de produtos industriais Sobre a empresa: A vaga é oferecida por meio do canal netvagas para atuação em salvador/ba. A empresa não é nomeada explicitamente, mas a vaga se refere a um sistema fieb (federação das indústrias do estado da bahia), sugerindo uma organização ligada ao setor industrial baiano. Responsabilidades: Liderança e integração de áreas (dpi, materiais, fabricação, ocp, eletrônica, software, etc.) para o desdobramento dos serviços de certificação. Mapeamento de mercados potenciais para certificação de produtos. Liderança na integração de áreas no negócio da mecânica para serviços de certificação. Elaboração de orçamentos detalhados, com para gerência e comitê orçamentário. Negociação com clientes e parceiros. Busca, identificação e contato com laboratórios de ensaio para certificação. Construção de relatórios para registro e acompanhamento de atividades. Desenvolvimento de processos e rotinas para certificação de produtos. Prospecção de clientes e demandas para certificação de produtos em diversos setores (petróleo, gás, veículos elétricos, aeronáutica, etc.). Estruturação de portfólio de setores para atuação com certificação de produtos. Requisitos: Ensino superior completo em engenharia mecânica, engenharia de materiais, engenharia de produção ou áreas afins. Pós-Graduação é desejável. Conhecimento em processos de certificação e normas. experiência com liderança de equipes e gestão de projetos. Inglês intermediário (capacidade de participar e conduzir reuniões com parceiros e fornecedores). experiênciaem processos de certificação (desejável). Benefícios: Salário a combinar. Auxílio transporte. Auxílio alimentação/refeição. Outros benefícios (a serem definidos). Carga horária: 40 horas semanais. Vínculo empregatício: Contrato por tempo determinado. Processo seletivo: O processo seletivo compreende diversas etapas, incluindo: Avaliação curricular. Entrevista de recrutamento. de grupo. Avaliação psicológica. Prova técnica/prática e/ou redação (possibilidade). Entrevista técnica individual. Feedback em todas as etapas. O número exato de etapas pode variar.
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