Vaga de Técnico de Componentes Eletrônicos
- Confidencial
- Técnico de Componentes Eletrônicos
- Salvador/BA
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Salvador/BA
Descrição da vaga
Técnico especializado ii em eletroeletrônica Requisitos: Formação: Ensino médio completo ou curso técnico em eletrônica, eletroeletrônica, elétrica ou eletromecânica. experiência: experiência comprovada em linhas de produção em indústria do segmento de eletrônicos, ou atuação em manutenção de equipamentos eletrônicos e eletroportáteis. Habilidades técnicas: Domínio no uso de equipamentos e instrumentos de medição e testes: multímetros portáteis e de bancada, osciloscópios, barômetros, calibradores de pressão, máquinas de solda de circuitos elétricos, fontes de bancada, microscópios para fibra ótica, sopradores térmicos, etc. Domínio de informática e pacote office. Capacidade de produzir, inspecionar, testar e realizar retrabalhos em produtos em processamento ou acabados. Conhecimento em circuitos eletrônicos, placas eletrônicas e fundamentos de energia eletroestática. Desejável: Inglês básico. Atividades: Efetuar montagem de peças e componentes eletrônicos em linha de montagem de fábrica piloto. Realizar reparos e retrabalhos em componentes, circuitos eletrônicos e placas eletrônicas. Garantir os padrões de qualidade dos produtos em processamento e acabados. Efetuar testes funcionais e inspeção de controle de qualidade. Preencher relatórios de produção diários e tratar anormalidades encontradas no processo produtivo. Assegurar a conservação e o funcionamento adequado das máquinas, auxiliando na manutenção preventiva, ajustes (setup) e inspeções periódicas dos equipamentos (tpm). Informações adicionais: Tipo de vínculo: Tempo determinado. Carga horária: 40 horas semanais. Salário: A combinar. Benefícios: Auxílio transporte, auxílio alimentação e refeição, descontos em academias, cursos de idiomas e outros. Processo seletivo: O processo seletivo será composto por, no mínimo, três etapas: 1. Avaliação curricular. 2. Entrevista de recrutamento. 3. de grupo. Etapas adicionais podem incluir: avaliação psicológica, prova técnica ou prática e/ou redação, e entrevista técnica individual. Feedback será fornecido em todas as etapas.