Vaga de Supervisor de Vendas

Campo santo familiar está com vaga(s) de emprego para supervisor (a) de vendas internas para salvador em salvador / ba cargo: supervisor (a) de vendas internas salvador campo santo familiar requisito: estamos em busca de um(a) supervisor(a) de vendas internas para início imediato com perfil analítico, foco em resultados e que saiba liderar pelo exemplo e pela inspiração. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, gerenciar indicadores, estar junto do time nas negociações e guiar a equipe comercial rumo ao sucesso, essa oportunidade é para você! Sua rotina será: conduzir o time comercial para o atingimento e superação das metas estabelecidas. Realizar reuniões de 1:1 com a equipe para garantir alto engajamento, desenvolvimento contínuo e aplicação de feedbacks construtivos. Conduzir reuniões diárias de sprints com o time para definição de metas do dia e acompanhamento de entregas. Realizar a auditoria de contatos (escuta de ligações e análise de mensagens) para garantir a qualidade do pitch de vendas e os padrões da empresa. Monitorar a higiene do crm (rd station), garantindo que os vendedores mantenham os dados e o funil de oportunidades sempre atualizados. Atuar junto aos vendedores em negociações complexas, ajudando no contorno de objeções difíceis e no fechamento de negócios. Avaliar e gerenciar pedidos de exceções (descontos ou flexibilizações de prazos), protegendo a margem de lucro da empresa. Conduzir role-Plays (simulações de vendas) frequentes com o time e acompanhar de perto o onboarding de novos talentos para acelerar a curva de aprendizado. Realizar a análise de forecast (previsão de vendas) constante para prever resultados e corrigir a rota a tempo de bater a meta do mês. Cobrar e acompanhar o planejamento estratégico do time, desenhando planos de ação eficazes e levando sugestões baseadas em dados para a alta liderança. Manter alinhamento constante com o marketing (sobre a qualidade dos leads gerados) e com o setor de sucesso do cliente/pós-Venda. O que você precisa ter (requisitos obrigatórios): experiência comprovada com liderança de times de vendas internas (inside sales). Ensino superior completo em: administração, gestão comercial, marketing ou áreas correlatas. Domínio em ferramentas de crm (preferencialmente rd station). Forte conhecimento em métricas e kpis de vendas internas. Habilidade analítica avançada e facilidade para a tomada de decisões baseada em dados. Comprovada capacidade de desenvolvimento de pessoas e condução de rituais de gestão. Perfil inovador e com facilidade para se adaptar a novos desafios e aprendizados contínuos. Domínio do pacote office. O que será um grande diferencial (mas não obrigatório): experiência prévia de atuação nos setores de saúde, funeral ou cemiterial. experiência com supervisão de call center ou operações de vendas em grande volume. Conhecimento básico de marketing, especialmente com foco em atração e gestão de leads inbound. Certificação ou conhecimento prático em metodologias de vendas (como spin, bant, receita previsível, etc.). Familiaridade com os conceitos de sales engagement, customer success (cs) e áreas afins. Contratação: sábados: 08 às 12h. Remuneração compatível com o mercado alimentação na empresa acesso ao clube de benefícios cartão minha família #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.