Vaga de Supervisor de Treinamento
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
O grupo solução & cia busca um supervisor de treinamento para atuar em salvador/ba. A vaga exige um profissional organizado, proativo e com excelente comunicação, capaz de liderar e treinar equipes. Responsabilidades: Planejar, organizar, executar e avaliar programas de treinamento para a equipe, alinhando-Os às necessidades da empresa e aos objetivos estratégicos. Desenvolver materiais de treinamento, utilizando diferentes metodologias e recursos didáticos, garantindo a clareza, objetividade e eficácia do conteúdo. Acompanhar o desempenho dos colaboradores após os treinamentos, identificando pontos de melhoria e adaptando as estratégias de treinamento conforme necessário. Elaborar relatórios periódicos sobre os resultados dos treinamentos, incluindo indicadores de desempenho e sugestões para otimização dos processos. Controlar as demandas operacionais e administrativas relacionadas aos treinamentos, garantindo a eficiência e o cumprimento dos prazos. Manter-Se atualizado sobre as melhores práticas em treinamento e desenvolvimento, buscando novas metodologias e tecnologias para aprimorar os programas. Interagir com diferentes equipes, promovendo a comunicação e a colaboração entre os departamentos. Lidar com situações desafiadoras e tomar decisões assertivas para a resolução de problemas. Gerenciar o tempo e as atividades de forma eficiente, priorizando as tarefas e cumprindo os prazos estabelecidos. Manter a organização e atenção aos detalhes em todas as etapas do processo de treinamento. Requisitos: Formação: preferencialmente curso técnico ou superior em administração, gestão empresarial ou áreas relacionadas. experiência: experiência prévia em funções administrativas, emissão de relatórios e acompanhamentos com comunicação clara e objetiva vivência comprovada com treinamentos de equipe e liderança. Habilidades técnicas: domínio do pacote office (excel, word, powerpoint) familiaridade com sistemas de gestão empresarial. Habilidades comportamentais: organização e atenção aos detalhes boa comunicação e capacidade de lidar com diferentes equipes proatividade na resolução de problemas e na tomada de decisões versatilidade e boa comunicação para desenvolver treinamentos. Informações adicionais: Contrato: clt Salário: a combinar Benefícios: a combinar (informações não disponíveis no anúncio original).