Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Gruponewchase está com vaga(s) de emprego para supervisor (a) de recursos humanos atração e seleção para salvador em salvador / ba cargo: supervisor (a) de recursos humanos atração e seleção salvador gruponewchase requisito: somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-Vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). Buscamos um supervisor (a) de recursos humanos para supervisionar e aprimorar os processos de recrutamento e seleção e as iniciativas de atração de talentos, garantindo a eficiência operacional, a aderência às políticas corporativas e a excelência na experiência de candidatos(as) e gestores(as). Atuar de forma analítica e estratégica na gestão de indicadores e projetos de rh, contribuindo para a atração, retenção e desenvolvimento de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nossotime ! Nós somos o grupo newchase e crescemos juntos! Responsabilidades e atribuições liderar o time do csc de atração e seleção, orientando quanto à condução dos processos, definição de perfis e boas práticas de seleção. Consolidar, analisar e interpretar dados estratégicos dos processos de recrutamento e seleção, acompanhando indicadores como tempo médio de fechamento, qualidade das contratações e aderência ao perfil ideal. Elaborar relatórios gerenciais e painéis de controle, identificando tendências, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos de atração e retenção de talentos. Mensurar e acompanhar indicadores de turnover, conduzindo diagnósticos junto aos business partners e propondo planos de ação voltados à redução e prevenção de desligamentos evitáveis. Consolidar e analisar os resultados de pesquisas de experiência e entrevistas de desligamento, identificando pontos de aprimoramento na jornada do colaborador. Mapear, revisar e otimizar continuamente os processos de r&s, assegurando eficiência operacional, qualidade das entregas e melhor experiência para candidatos(as) e lideranças. Implementar e disseminar boas práticas, políticas e metodologias de recrutamento e seleção, alinhadas à estratégia organizacional. Realizar auditorias internas para avaliar a aderência às políticas da área, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário. Gerenciar o uso de plataformas e ferramentas de recrutamento (ex: gupy, linkedin, rm), assegurando correta utilização e capacitação contínua do time. Supervisionar solicitações de aumento de quadro e substituições, garantindo conformidade com as políticas internas e os critérios de aprovação. Contribuir com projetos e iniciativas de desenvolvimento humano organizacional, apoiando ações voltadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Participar ativamente de projetos interdisciplinares que impactem a jornada do colaborador, desde a atração até o desenvolvimento. Gerir e monitorar o cumprimento das cotas de pcds e aprendizes, garantindo conformidade legal e propondo estratégias de alcance das metas. Apoiar a coordenação de dho na definição de estratégias e indicadores da área. Requisitos e qualificações se você possui: ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas vivência sólida em recrutamento e seleção em empresas de grande porte ou estruturas de csc experiência com gestão de equipes e acompanhamento de performance atuação com análise de indicadores de rh (tempo de fechamento, turnover, aderência, qualidade da contratação) conhecimento em ferramentas de r&s e ats (gupy, kenoby, linkedin, rm, entre outros) conhecimento da legislação trabalhista aplicada a pcds e aprendizes o #gruponewchase é o seu lugar! Será considerado um diferencial se você: possuir pós-Graduação ou mba em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou gestão estratégica de rh. Informações adicionais o que oferecemos: salário compatível com o mercado plano de saúde plano odontológico vale refeição ou alimentação vale transporte seguro de vida wellhub (antigo gympass) - Extensivo para até 3 dependentes telemedicina sem custo - Extensivo para cônjuge, filhos e filhas atendimento psicológico sem custo - Extensivo para cônjuge, filhos e filhas descontos em cursos de graduação, pós graduação, mba e inglês 100% online universidade corporativa programa de reconhecimento por tempo de empresa programa de atenção à gestante. #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.