Vaga de Operador de Telemarketing
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
A buscarvagas empregos e consultoria brasil busca um profissional para atuar como operador de telemarketing em salvador - Ba. A vaga exige dedicação e boa comunicação. Responsabilidades: Realizar contatos telefônicos com clientes, visando a prospecção de novos negócios e/ou fidelização dos clientes existentes. As atividades específicas serão detalhadas durante o processo seletivo, podendo incluir, mas não se limitando a: ligações de vendas, agendamento de visitas, pesquisas de satisfação, entre outras. Registrar todas as informações relevantes das ligações em sistema próprio, garantindo a precisão e o acompanhamento dos resultados. Cumprir metas de vendas e/ou indicadores de desempenho estabelecidos pela empresa. Manter-Se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa, bem como sobre as estratégias de vendas. Participar de treinamentos e reuniões para aprimoramento das habilidades de telemarketing e conhecimento dos produtos/serviços. Trabalhar em equipe, colaborando com os colegas para alcançar os objetivos comuns. Manter a organização de seu espaço de trabalho e dos materiais utilizados. Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa. Requisitos: Ensino médio completo (2 grau). Desejável experiência anterior em telemarketing (diferencial). Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para lidar com diferentes tipos de clientes. Proatividade e organização. Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas. Domínio básico de informática. Jornada de trabalho: 36 horas semanais. A distribuição da jornada será definida após a contratação, podendo incluir turnos manhã, tarde ou noite, de acordo com a necessidade da empresa. Salário e benefícios: Salário a combinar. Os benefícios oferecidos serão informados durante o processo seletivo. Observações: Candidatos com experiência em vendas e/ou atendimento ao cliente terão preferência. A empresa oferece oportunidades de crescimento profissional para colaboradores engajados e com bom desempenho. O processo seletivo poderá incluir etapas como: análise curricular, testes, entrevistas e de grupo.