Vaga de Gerente de Recrutamento e Seleção

e servicos ltda está com vaga(s) de emprego para gerente de rh recrutamento e seleção banco de talentos para salvador em salvador / ba cargo: gerente de rh recrutamento e seleção banco de talentos salvador e servicos ltda requisito: a rede alpha fitness está entre as maiores academias do brasil e, desde a sua criação, segue o propósito de transformar vidas através do amor, cuidado e diversão, todos os dias de nossas vidas! . Somos impulsionados por desafios e apaixonados por servir às pessoas. Nosso dna é composto por disciplina, responsabilidade, transparência radical e alta performance ! Por isso, buscamos pessoas vibrantes, que desejam se desenvolver diariamente, sendo exemplos que inspiram outros a abraçarem o propósito de transformar vidas. Além de dedicarmos nossos esforços diários para oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes, a alpha também se orgulha dos projetos alpha social e alpha sustentável que colocam em prática os valores da empresa. Retribuímos à sociedade por meio das oportunidades e reconhecimento nessa jornada repleta de amor, aprendizado e desenvolvimento. Através dessas ações, plantamos sementes para um mundo mais sustentável e justo. Faça parte desse propósito inspirador de servir e desenvolver-Se diariamente, impactando milhares de pessoas em diversas unidades espalhadas pelo país! Estamos ansiosos para discutir suas habilidades, experiências e visão para a vaga de gerente de recrutamento e seleção. Responsabilidades e atribuições liderança e gestão de equipes: direcionar, apoiar e motivar a equipe de recursos humanos, sendo um exemplo inspirador para atingir metas e objetivos em gestão de pessoas foco na experiência do colaborador: compromisso em assegurar a satisfação e experiência positiva dos colaboradores, mantendo um alto padrão de qualidade nos serviços de rh supervisão das operações de rh: gerenciar e supervisionar as operações de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho análise de dados e estratégia: habilidade em analisar métricas de desempenho relacionadas aos colaboradores, propondo estratégias para otimização e aprimoramento dos processos de rh desenvolvimento de estratégias de engajamento: criar e implementar estratégias para engajar os colaboradores, promovendo o bem-Estar no ambiente de trabalho e promovendo a cultura organizacional gestão de relacionamento com fornecedores e parceiros: gerenciar o relacionamento com parceiros, prestadores de serviços e fornecedores relacionados a aspectos de rh planejamento estratégico financeiro e eficiência: desenvolvimento e implementação de estratégias para otimização de custos relacionados à gestão de pessoas suporte e orientação: oferecer suporte e orientação a equipe, mantendo um ambiente acolhedor e motivador. Ser um exemplo positivo e motivador para a equipe resiliência e ética profissional: manter altos padrões éticos em todas as atividades de rh, garantindo a confiabilidade e responsabilidade da área de recursos humanos. Qualificações ensino superior: graduação completa em administração, recursos humanos ou áreas afins comunicação clara e motivadora: demonstrar habilidades sólidas para transmitir confiança, direcionamento e informações de forma clara e persuasiva dentro da equipe de rh e para os colaboradores da academia aprendizado em gestão: participar ativamente de processos de gestão de pessoas, adquirindo conhecimento sobre as operações de gestão da unidade determinação e crescimento: demonstrar determinação para aprender, adaptar-Se e crescer profissionalmente, enfrentando desafios e mantendo-Se motivado e disciplina: colaborar nos processos com compromisso dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade experiência: comprovada na função e com gestão de pessoas, análise de indicadores, performance e resultado diferencial: mba em gestão de pessoas. #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.