Vaga de Gerente de Loja
- Confidencial
- Gerente de Loja
- Salvador/BA
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Salvador/BA
Descrição da vaga
Gerente de loja salvador/ba Sobre a vaga: Atuando em conceituada empresa do setor de moda o(a) gerente de loja será responsável por liderar e gerenciar todas as atividades da loja, assegurando a excelência no atendimento ao cliente, a otimização das vendas e a gestão eficiente da equipe. A vaga exige experiência comprovada em gestão de equipes e lojas, preferencialmente no ramo de moda Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, implementando ações para alcançar os objetivos Controlar os indicadores de performance da loja, analisando os resultados e propondo ações corretivas Garantir a organização e a visual merchandising da loja, assegurando a impecável dos produtos Assegurar o atendimento ao cliente de excelência, promovendo a fidelização e a satisfação Gerenciar o estoque, controlando entradas e saídas de mercadorias e minimizando perdas Controlar os custos operacionais da loja, buscando otimizar recursos e maximizar a rentabilidade Manter-Se atualizado sobre as tendências de mercado e as estratégias da concorrência Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa Realizar o fechamento de caixa e os relatórios gerenciais Lidar com situações de conflito e reclamações de clientes, buscando soluções eficazes Responsável pela abertura e fechamento da loja, garantindo a segurança do local e dos produtos. Requisitos: Ensino médio completo ensino superior será considerado um diferencial. experiência comprovada em gestão de equipes e lojas, preferencialmente no setor de moda Habilidade de liderança, comunicação, organização e proatividade. Conhecimento em gestão de vendas e indicadores de performance. Disponibilidade para trabalhar em escala de horários de shopping. Benefícios: A combinar. (a empresa se compromete a apresentar os benefícios durante o processo seletivo). Salário: A combinar. (a empresa se compromete a apresentar a faixa salarial durante o processo seletivo).