Vaga de Gerente de Loja

A rodrigues colchões, empresa varejista de artigos de colchoaria, busca um gerente de loja para atuar em salvador/ba. Esta posição exige um profissional com experiência em gestão de equipes e vendas, focado em resultados e com forte senso de organização e responsabilidade. Responsabilidades: Gestão de equipe: Gerir e desenvolver a equipe de vendas, assegurando o cumprimento dos processos e diretrizes da empresa. Criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, motivando a equipe a atingir metas e objetivos. Supervisionar escalas de trabalho, controle de ponto, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Mediando e resolvendo conflitos entre membros da equipe. Gestão de vendas e metas: Acompanhar indicadores de vendas (kpis), analisando dados e elaborando planos de ação para atingir metas semanais e mensais. Identificar oportunidades de crescimento de vendas e implementar estratégias para maximizar os resultados. Realizar o pós-Venda, assegurando a satisfação do cliente e fidelização. Gestão de estoque e operações: Registrar entradas e saídas de mercadorias, incluindo devoluções e cancelamentos, no sistema. Organizar o layout da loja, expondo e recolhendo mercadorias de acordo com o padrão da empresa. Gerenciar o estoque, controlando níveis de produtos e evitando perdas. Gerenciar rotinas de precificação, etiquetagem, tabloides, vitrines e cartazes, garantindo a precisão e consistência das informações. Averiguar avarias e devoluções, garantindo a correta armazenagem e registros. Realizar balanços semanais de produtos, verificando divergências e justificando-As à gerência. Gestão administrativa e financeira: Garantir a execução das rotinas operacionais e administrativas, incluindo atendimento ao cliente, satisfação e qualidade. Supervisionar o fechamento de caixa e envio ao setor financeiro. Manter a loja limpa e organizada, incluindo mercadorias e áreas comuns. Responsável pela conservação de fardamentos e higiene da equipe. Requisitos: experiência comprovada em gestão de lojas de varejo, preferencialmente no ramo de móveis ou similares. Habilidade comprovada em gestão de equipes e liderança. Domínio de indicadores de performance (kpis) e elaboração de planos de ação. Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras. Boa comunicação, organização e proatividade. Disponibilidade para trabalhar em regime de tempo integral. Salário e benefícios: A combinar. (informações adicionais sobre benefícios devem ser solicitadas diretamente ao recrutador).