Vaga de Gerente de Loja

A movida, empresa líder em soluções inovadoras de mobilidade urbana, busca um gerente de loja sênior para atuar em salvador, no aeroporto. A vaga exige um profissional com forte liderança, experiência em gestão de equipes e paixão por excelência no atendimento ao cliente. Como parte da simpar e movida participações, você integrará uma empresa em constante crescimento e inovação, com foco em tecnologia e sustentabilidade. Responsabilidades: Gerenciar todas as atividades da equipe da loja, incluindo pessoal de apoio. Elaborar e validar escalas de trabalho, controlar ponto, justificativas de atrasos e faltas. Acompanhar indicadores de desempenho individual através de avaliações e feedbacks, promovendo o desenvolvimento da equipe. Negociar com fornecedores e parceiros comerciais. Realizar abertura e fechamento de caixa, garantindo a segurança e a precisão financeira. Monitorar e gerenciar a qualidade do atendimento ao cliente, com base nos indicadores da empresa. Orientar a equipe sobre as diretrizes gerenciais e estratégicas da empresa, fomentando a sinergia e o trabalho em equipe. Organizar e manter um ambiente de trabalho limpo, eficiente e seguro, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços. Atender clientes em demandas rotineiras e específicas, incluindo processos de recepção e atendimento. Auxiliar nos processos seletivos, em conjunto com o time de recrutamento e seleção. Assegurar a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, garantindo a segurança e a conformidade legal. Identificar e solucionar problemas operacionais, buscando soluções eficazes e eficientes. Analisar dados de performance da loja e propor ações para melhoria contínua. Manter-Se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas de gestão. Promover um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe. Requisitos: Ensino superior completo. experiência comprovada em liderança e gestão de pessoas, preferencialmente no setor de varejo automotivo. Habilidade comprovada em gestão de equipes, incluindo treinamento, desenvolvimento e motivação. Domínio em gestão financeira e controle de custos. Conhecimento em indicadores de performance e métricas de negócios. Habilidade de comunicação interpessoal e negociação. Proficiência em pacote office. Carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b válida. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1. Benefícios: Salário fixo + comissão. Benefícios tradicionais da empresa (a serem detalhados em entrevista). Programa ligado em você: atendimento especializado 24 horas para apoio psicológico, saúde, social, familiar, financeiro e jurídico. Licença maternidade e paternidade estendidas + kit nascimento. Auxílio para compra de material escolar para filhos. Plataforma de descontos em viagens, cultura, entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-Estar. Universidade movida: plataforma de desenvolvimento profissional. Reconhecimento para colaboradores com maisde empresa. Cantinho da mamãe (disponível em unidades específicas). Observações: A movida se destaca por sua cultura inovadora e descomplicada, priorizando o bem-Estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. Todos os processos seletivos são conduzidos de forma afirmativa, inclusiva e não discriminatória.