Vaga de Gerente de Cargos e Salários
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Gerente de campus i Sobre a vaga: Buscamos um profissional experiente e engajado para liderar nosso campus em salvador. O gerente de campus i será responsável por todas as operações do campus, assegurando a excelência na entrega de serviços educacionais e a satisfação dos alunos, professores e funcionários. A posição exige forte liderança, habilidades administrativas e um profundo comprometimento com a qualidade da educação. Responsabilidades e atribuições: Gestão de pessoas: Liderar, motivar e desenvolver a equipe do campus, incluindo professores, coordenadores e funcionários administrativos. Realizar avaliações de desempenho, definir metas individuais e coletivas, e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Gestão acadêmica: Assegurar a qualidade do ensino, monitorando o desempenho acadêmico dos alunos, avaliando os professores e coordenando a implementação do currículo. Colaborar na definição de estratégias para melhoria contínua do processo de ensino-Aprendizagem. Gestão administrativa e financeira: Gerenciar o orçamento do campus, controlando custos e garantindo a eficiência dos recursos. Supervisionar as atividades administrativas, incluindo a gestão de contratos, compras e manutenção das instalações. Elaborar relatórios financeiros e gerenciais. Gestão de relacionamento: Manter um relacionamento positivo com alunos, pais, professores, funcionários e a comunidade local. Representar o campus em eventos e reuniões externas. Resolver conflitos e lidar com reclamações de forma eficiente e profissional. Gestão de marketing e vendas (se aplicável): Participar do planejamento e execução de estratégias de marketing e vendas, com o objetivo de aumentar a matrícula e a visibilidade do campus. Garantia da qualidade: Assegurar o cumprimento das normas e regulamentos internos e externos, garantindo a qualidade dos serviços prestados e a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis. Planejamento estratégico: Contribuir para o desenvolvimento do planejamento estratégico do campus, alinhado com os objetivos da instituição. Requisitos: experiência comprovada em gestão de equipes e projetos em ambiente educacional. Sólida experiência em gestão administrativa e financeira. Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos. Domínio de ferramentas de gestão e informática. Graduação completa em área relevante (educação, administração, etc.). Pós-Graduação será um diferencial. Salário: A combinar.