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Vaga de Gerente Administrativo

  • Confidencial
  • Gerente Administrativo
  • Salvador/BA
12615523

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT
  • Localização Salvador/BA

Descrição da vaga

Solverh consultoria está com vaga(s) de emprego para gerente administrativo para salvador em salvador / ba cargo: gerente administrativo salvador solverh consultoria requisito: missão do cargo gerenciar, coordenar e supervisionar equipes administrativas e operacionais, assegurando o cumprimento dos contratos firmados com clientes públicos e privados, com foco principal nas operações de contratos no ramo de logística. Garantir o efetivo de mão de obra, a eficiência dos processos e a excelência no atendimento ao cliente, atuando de forma estratégica e prática (hands on). Responsabilidades principais conduzir equipes administrativas e operacionais com o objetivo de assegurar o efetivo completo de mão de obra nos contratos sob sua gestão. Planejar, organizar e monitorar o ciclo completo de gestão de pessoas: recrutamento, seleção, admissão, acompanhamento, desligamento e movimentações internas. Apoiar a célula administrativa nas tratativas diárias que envolvem colaboradores, garantindo o cumprimento das rotinas de ponto, folha e obrigações trabalhistas. Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e o cliente, compreendendo suas demandas e oferecendo soluções rápidas e eficazes (convocação de horas, uniformes, substituições e comportamento). Conduzir processos de mobilização e desmobilização de contratos, incluindo abertura de filiais/unidades de apoio, contratação e treinamento de equipes, bem como encerramentos contratuais. Gerir contratos de fornecedores de transporte, alimentação, medicina ocupacional e serviços de apoio operacional, assegurando qualidade e conformidade. Acompanhar e gerir as filiais e unidades de apoio nos estados onde há operações. Promover a qualidade dos serviços, a busca por resultados e a melhoria contínua, elaborando e implementando soluções para otimização operacional. Monitorar, estimular e desenvolver a performance das equipes sob sua responsabilidade. Atuar junto à diretoria na análise de indicadores, resultados e planos de ação. Atividades periódicas diárias: acompanhar rotinas administrativas (ponto, admissões, demissões, afastamentos e tratativas de folha). Manter contato direto com clientes por telefone e e-Mail para tratar demandas contratuais e operacionais. Garantir substituições imediatas e correções em efetivo de pessoal. Semanais: reuniões de alinhamento com a célula administrativa e unidades de apoio. Supervisão das demandas de epi e uniformes. Acompanhamento de indicadores de presença e produtividade. Mensais: reuniões com clientes e diretoria. Auditoria de folha de pagamento e contratos de fornecedores. Análise de turnover e absenteísmo. Anuais: participar de planejamentos estratégicos e ações de melhoria contínua. Revisão de procedimentos operacionais e indicadores da área. Requisitos do cargo escolaridade: ensino superior completo em administração, logística, gestão de pessoas ou áreas correlatas. experiência: mínimoem cargos de gestão operacional ou administrativa. Conhecimentos necessários: gestão de contratos e equipes distribuídas geograficamente. Rotinas trabalhistas e de folha de pagamento. Pacote office intermediário. Requisitos complementares: disponibilidade total para viagens e flexibilidade de horário. Competências técnicas planejamento e organização operacional. Gestão de indicadores e relatórios de performance. Processos de recrutamento, admissão e desligamento. Gestão de fornecedores e controle de contratos. Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança. Condições de trabalho trabalho majoritariamente administrativo, com visitas operacionais e viagens frequentes. Exposição a ambientes de operação logística e administrativos. Uso de telefone corporativo e notebook. Eventual necessidade de atendimento a demandas fora do horário comercial. Benefícios ajuda de custo: R$ 1.572,50 vale-Refeição: R$ 19,00 por dia útil assistência médica: hapvida (coparticipação) plano odontológico: incluso escolaridade mínima: ensino superior formação desejada: administração de empresas, ensino superior operações logísticas, pós-Graduação - Especialização/mba direção e administração em recursos humanos, pós-Graduação - Especialização/mba técnicas de gestão empresarial, pós-Graduação - Especialização/mba habilitação para dirigir: b disponibilidade para viajar assistência médica assistência odontológica ajuda de custo vale refeição salário: a combinar benefícios: não foi informado.

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