Vaga de Gerente Administrativo

A center móveis e eletros busca um gerente administrativo para sua loja em senhor do bonfim - Ba. O profissional será responsável por apoiar as operações internas e administrativas da loja, assegurando a eficiência dos fluxos operacionais e contribuindo para o alcance das metas estabelecidas. Responsabilidades: Atendimento e suporte administrativo: Atendimento ao cliente no pós-Venda, solucionando problemas administrativos como trocas, devoluções e emissão de notas fiscais Organização e controle do fluxo de correspondências e documentos Auxílio ao gerente na administração de agendas e compromissos Suporte administrativo geral à equipe da loja, assegurando o bom funcionamento das atividades administrativas diárias. Gerenciamento de arquivos físicos e digitais, mantendo a organização e o acesso eficiente à documentação. Controle de estoque e logística: Lançamento de pedidos de produtos no sistema e acompanhamento rigoroso dos prazos de entrega Verificação precisa das entradas e saídas de mercadorias, contribuindo para o controle de inventário Auxílio na organização física e digital dos registros de estoque, garantindo a precisão e a atualização das informações Monitoramento dos níveis de estoque e identificação de possíveis desvios ou necessidades de reposição. Colaboração com a equipe de logística para garantir a eficiência do recebimento e envio de mercadorias. Rotinas financeiras: Realização do fechamento de caixa diário e controle minucioso da movimentação financeira Conferência detalhada de notas fiscais e documentos de pagamento, organizando-Os para envio ao setor contábil Controle rigoroso das despesas da loja e elaboração de relatórios financeiros precisos para o gerente Análise de indicadores financeiros e identificação de oportunidades de melhoria na gestão de recursos. Apoio ao rh e gestão de pessoas: Controle do ponto eletrônico e horas extras dos colaboradores, garantindo a precisão e a conformidade com as leis trabalhistas Organização de documentos para admissões e desligamentos, em parceria com o rh da matriz Auxílio em campanhas motivacionais e treinamentos internos, contribuindo para o desenvolvimento da equipe Suporte na gestão de conflitos e na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Relatórios e indicadores: Elaboração de relatórios administrativos e de vendas para acompanhamento detalhado do desempenho da loja periódica de dados relevantes ao gerente e à matriz, utilizando ferramentas de análise e visualização de dados Monitoramento contínuo de indicadores de atendimento ao cliente e eficiência operacional, propondo ações de melhoria Análise de dados para identificar tendências e oportunidades de crescimento para a loja. Requisitos: (a descrição original não detalha os requisitos, portanto, esta seção precisa ser complementada com informações adicionais para uma descrição completa. Por exemplo: experiência em gestão administrativa, conhecimento em sistemas de gestão, domínio do pacote office, etc.) Salário: a combinar Benefícios: não informado.