Vaga de Engenheiro Mecânico

Especialista iii projetos de instalações industriais salvador Sobre a empresa: A empresa, atuante no setor industrial, busca um profissional experiente e qualificado para liderar e desenvolver projetos de instalações industriais. A vaga oferece a oportunidade de integrar uma equipe multidisciplinar e contribuir para o sucesso de projetos complexos. Responsabilidades: Liderar uma equipe da disciplina de projetos industriais, orientando-A tecnicamente em todas as etapas do processo. Desenvolver projetos de instalações industriais, abrangendo desde a concepção até a execução final, incluindo projetos conceituais, básicos e detalhados. Elaborar desenhos técnicos, folhas de dados, especificações técnicas e patec, além de revisar isométricos. Realizar especificações detalhadas de peças e componentes, buscando otimização e redução de custos. Buscar, identificar e contatar fornecedores, negociando prazos e condições de entrega. Acompanhar rigorosamente os processos de aquisição, visando minimizar riscos de atrasos e problemas com as especificações. Monitorar a fabricação, montagem, integração e testes de protótipos, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade. Participar ativamente de projetos multidisciplinares, interagindo com equipes de mecânica, automação, eletrônica e robótica. Requisitos: Ensino superior completo em engenharia mecânica ou áreas afins Pós-Graduação será um diferencial experiência comprovadacomo engenheiro de projetos de instalações industriais Sólido conhecimento em projetos de instalações industriais (rotativos, estáticos, tubulação ou metálica) experiência em desenvolvimento de produtos Domínio do software solidworks e autocad Habilidade para execução de projetos multidisciplinares Capacidade de liderança, orientação técnica e trabalho em equipe Proatividade, organização e capacidade de resolução de problemas. Benefícios: Salário compatível com o mercado Auxílio transporte Auxílio alimentação/refeição Outros benefícios (a serem definidos). Processo seletivo: O processo seletivo será composto por diversas etapas, incluindo: 1. Avaliação curricular 2. Entrevista de recrutamento 3. de grupo 4. Avaliação psicológica 5. Prova técnica ou prática e/ou redação 6. Entrevista técnica individual 7. Feedback em todas as etapas. Observações: O número de etapas pode variar de acordo com o andamento do processo seletivo, sendo garantido um mínimo de três etapas. Todos os candidatos receberão feedback em cada etapa do processo. Carga horária: 40 horas semanais. Tipo de contrato: Contrato por tempo determinado.