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Vaga de Encarregado de Vendas

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

O cemitério parque de salvador s.A. Busca um(a) encarregado(a) de vendas para atuar em salvador/ba. A vaga exige experiência comprovada em liderança de equipes e oferece a oportunidade de crescimento profissional em uma empresa consolidada no mercado. Responsabilidades: Planejar e gerenciar as atividades da equipe de vendas externas, definindo metas, estratégias e ações para alcançar os objetivos de vendas. Gerenciar as carteiras de clientes, distribuindo-As estrategicamente entre os vendedores para otimizar o atendimento e o alcance de resultados. Determinar rotas de visitas eficientes e eficazes, considerando a localização dos clientes e a otimização do tempo da equipe. Gerenciar conflitos e resolver problemas que possam surgir entre os membros da equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Monitorar individualmente o desempenho dos promotores de vendas, identificando pontos fortes e fracos, e fornecendo feedback construtivo para melhoria contínua. Treinar e desenvolver a equipe, apresentando novas rotinas, procedimentos e técnicas de vendas, garantindo a atualização e o aprimoramento das habilidades dos vendedores. Auxiliar no processo seletivo de novos promotores de vendas, participando da entrevista e avaliação dos candidatos, quando necessário. Integrar novos promotores de vendas à equipe, apresentando a empresa, os produtos e os procedimentos de trabalho, garantindo uma rápida adaptação ao ambiente de trabalho. Calcular as comissões de vendas, garantindo a precisão dos cálculos e direcionando as informações para os departamentos de finanças e rh. Criar e implementar novas táticas e ações de vendas, buscando constantemente a inovação e a melhoria dos resultados. Responder a reclamações de clientes, buscando soluções eficazes e mantendo a satisfação do cliente. Resolver internamente as situações, buscando a melhor solução para ambas as partes. Requisitos: experiência comprovada em liderança de equipes de vendas. experiência com vendas externas (diferencial). Salário e benefícios: A combinar (informações a serem discutidas em entrevista).

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