Vaga de Empresário
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
A tract assessoria tributária empresarial ltda. Busca um consultor trabalhista e previdenciário para integrar sua equipe em salvador/ba. A empresa é consolidada e focada em soluções personalizadas e eficientes para clientes de diversos portes e setores, atuando regional e nacionalmente, incluindo atendimento a grupos com negócios no brasil. O ambiente de trabalho é desafiador e focado em resultados.
Responsabilidades:
Elaboração de cálculos para levantamento e recuperação de créditos previdenciários.
Revisão de cálculos da folha de pagamento (eventos e encargos previdenciários e sociais), incluindo férias, 13 salário e rescisões, bem como das declarações acessórias correlatas (dctfweb, esocial, etc.).
Elaboração de declarações para compensações de tributos (per/dcomp).
Elaboração e/ou revisão de papéis de trabalho de consultoria, relatórios e apresentações.
Supervisão e revisão dos trabalhos de profissionais menos experientes, oferecendo mentoria e suporte técnico.
Atendimento direto ao cliente, fornecendo consultoria especializada e esclarecendo dúvidas.
Elaboração de apresentações sobre temas técnicos, baseadas em estudos e consolidação da legislação vigente. Esta atividade inclui a pesquisa e atualização constante sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Participação em reuniões internas e com clientes para discussão de projetos e estratégias.
Manutenção de organização e arquivamento de documentos relacionados aos projetos.
Contribuição para a melhoria contínua dos processos internos da empresa, sugerindo otimizações e soluções inovadoras.
Requisitos:
Graduação completa em ciências contábeis ou direito.
experiência comprovada em análise de folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, 13 salário, rescisão, etc., além da apuração das contribuições previdenciárias e sociais e das obrigações acessórias correspondentes (esocial, dctfweb, per/dcomp). experiência com sistemas de folha de pagamento será considerada um diferencial.
Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Ótima comunicação escrita e verbal, com capacidade de se comunicar de forma clara e concisa com clientes e colegas.
Proatividade, organização e capacidade de gestão de tempo e prioridades.
Domínio do pacote microsoft office, especialmente excel (nível avançado). Conhecimento em softwares específicos de folha de pagamento será considerado um diferencial.
Iniciativa, bom relacionamento interpessoal (equipe interna e clientes) e excelência técnica.
Diferenciais:
Pós-Graduação ou especialização em áreas afins (direito trabalhista, direito previdenciário, contabilidade).
Certificações profissionais na área trabalhista e previdenciária.
experiência com atendimento a clientes multinacionais.
Conhecimento de softwares de gestão empresarial (erp).
Salário: A combinar.