Diretor geral salvador
Sobre a empresa:
Grupo empresarial familiar com maisde atuação, consolidado na bahia, com negócios voltados à geração de renda passiva (aluguel de imóveis e usinas solares), carteira ativa de investimentos, e projetos em incorporação e desenvolvimento imobiliário. Possuem histórico de gestão patrimonial robusta, empreendimentos inovadores e visão estratégica voltada para sustentabilidade e urbanismo. A empresa busca um diretor geral para liderar a operação e impulsionar o crescimento estratégico do grupo.
Responsabilidades:
Liderança executiva: atuar como principal executivo do grupo, liderando uma equipe de aproximadamente 10 colaboradores. Garantir o alinhamento estratégico entre planejamento, execução e reporte ao conselho de sócios.
Governança e cultura empresarial: implementar e aprimorar práticas de governança corporativa, contribuindo para uma cultura empresarial mais estruturada e eficiente.
Gestão financeira e operacional: consolidar e estruturar relatórios financeiros, operacionais e estratégicos para a tomada de decisão e reporte à governança. Conduzir processos de investimento e expansão, realizando análises de viabilidade, retorno e compliance.
Gestão de projetos imobiliários: estruturar e acompanhar os empreendimentos imobiliários em todas as suas fases: compra, reforma, locação, incorporações e loteamentos. Supervisionar a execução dos projetos, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos.
Relacionamento com stakeholders: atuar na interface com parceiros externos, incluindo coelba, fornecedores, parceiros imobiliários e jurídicos, construindo e mantendo relações estratégicas.
Melhoria contínua: propor e implementar melhorias na gestão de dados e informações para otimizar a tomada de decisão estratégica. Identificar oportunidades de crescimento e inovação.
Comunicação e reporte: ser o principal interlocutor executivo entre a operação e os sócios, assumindo protagonismo na execução das estratégias do grupo e mantendo comunicação transparente e eficaz.
Disponibilidade para viagens: ter disponibilidade para deslocamentos pontuais a outras cidades com ativos ou projetos (itabuna, eunápolis, etc.).
Requisitos:
Formação superior em administração, engenharia, economia, finanças ou áreas correlatas.
Pós-Graduação ou mba em finanças, gestão empresarial ou áreas afins (diferencial).
Sólida experiência (mínimo como executivo em empresas com múltiplas frentes operacionais, preferencialmente em grupos familiares em fase de estruturação e crescimento.
experiência comprovada em gestão administrativa-Financeira, incluindo planejamento orçamentário, estruturação de relatórios gerenciais e suporte à tomada de decisão estratégica.
Conhecimento em incorporação imobiliária, engenharia financeira ou estruturação de projetos (altamente valorizado).
Perfil de liderança com maturidade, capacidade de influenciar, organizar processos e imprimir ritmo à equipe.
Habilidade para atuar com autonomia e contato direto com sócios e conselhos.
experiência prévia em empresas com estrutura mais formal, especialmente com governança e inteligência organizacional replicável.
Espírito empreendedor, visão analítica e liderança colaborativa.
Benefícios:
Salário a combinar. Contratação pj.
Observações:
Código da vaga: #j-18808-Ljbffr.
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