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Vaga de Diretor de Tecnologia da Informação

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Coordenador de ti salvador Responsabilidades e atribuições: O coordenador de ti será responsável por liderar e gerenciar a equipe de tecnologia da informação, assegurando o funcionamento contínuo e eficiente dos sistemas e infraestruturas tecnológicas da empresa. Suas responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Gestão de equipe: Coordenar e supervisionar as atividades dos analistas de ti e técnicos de suporte, realizando avaliações de desempenho, desenvolvendo planos de desenvolvimento individual e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de comunicação eficaz. Planejamento estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos de ti alinhados com os objetivos de negócios da empresa, garantindo a disponibilidade e o funcionamento otimizado dos sistemas de ti (hardware, software e redes). Suporte e resolução de problemas: Resolver problemas técnicos complexos, fornecer suporte de segundo nível para incidentes críticos, coordenar e priorizar solicitações de suporte, garantindo tempos de resposta adequados. Manutenção e segurança: Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva de servidores, redes, sistemas operacionais e outros componentes de ti. Implementar e monitorar políticas de backup e recuperação de dados, assegurando a integridade e disponibilidade da informação. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de segurança da informação, monitorar e responder a incidentes de segurança, realizando auditorias regulares e propondo melhorias contínuas. Gestão de projetos: Planejar e executar projetos de ti, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. Colaborar com outras áreas da empresa para identificar necessidades tecnológicas e implementar soluções eficazes. Melhoria contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas de ti, propondo e implementando soluções inovadoras que aumentem a eficiência e a competitividade da organização. Requisitos: experiência comprovada em gestão de equipes de ti. Sólido conhecimento em infraestrutura de ti, incluindo servidores, redes, sistemas operacionais e segurança da informação. experiência com gestão de projetos de ti. Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões estratégicas. Ótimas habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe. Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades. Salário: A combinar Benefícios: Não informado.

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