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Vaga de Desenhista Técnico

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

A trinnus rh busca um profissional para atuar como especialista i em ferramentaria (projetos cad) em salvador - Ba. A vaga é para um vínculo efetivo (horista cti) com jornada de 40 horas semanais. O salário e os benefícios serão combinados em entrevista. Além do salário, a vaga oferece vale transporte e outros benefícios a serem definidos. Responsabilidades: O profissional será responsável pelo desenvolvimento de desenhos técnicos e projetos em cad na área de ferramentaria. As atividades incluem, mas não se limitam a: Criar e modificar desenhos técnicos de moldes e ferramentas utilizando software cad. Realizar leitura e interpretação de desenhos técnicos. Aplicar princípios de metrologia em projetos e desenhos. Trabalhar com centro de usinagem cnc, incluindo conhecimento de processos de tornos cnc. Desenvolver programação cam para processos de usinagem. Participar do controle de qualidade dos projetos e processos. Colaborar com a equipe na otimização dos processos de produção. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências da área de ferramentaria. Requisitos: Ensino médio completo. Domínio em software cad e experiência comprovada em projetos de moldes e ferramentaria. experiência com leitura de desenho técnico e metrologia. Conhecimento em centro de usinagem cnc e processos de tornos cnc. Habilidade em programação cam para processos de usinagem. experiência em controle de qualidade. Requisitos desejáveis: experiência em projetos de ferramentas e moldes termoplásticos. Processo seletivo: O processo seletivo será composto por diversas etapas, com um mínimo de três, incluindo: 1. Avaliação curricular: análise dos currículos dos candidatos inscritos. 2. Entrevista de recrutamento: entrevista com os candidatos com currículos mais alinhados à vaga. 3. de grupo: para os candidatos aprovados na etapa anterior. 4. Avaliação psicológica: para os candidatos aprovados na de grupo. 5. Prova técnica/prática e/ou redação: avaliação das habilidades técnicas do candidato. 6. Entrevista técnica (individual): entrevista com foco nas habilidades técnicas e experiência. 7. Feedback: feedback será fornecido a todos os candidatos em todas as etapas do processo. Observações: As etapas do processo seletivo podem variar de acordo com a necessidade da empresa.
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