Vaga de Coordenador Jurídico

A leaf consulting busca um coordenador jurídico para liderar a área jurídica, com foco na gestão de ferramentas de inteligência artificial e na coordenação das equipes de legal operations (legalops), controladoria jurídica e backoffice jurídico, além de prestar suporte consultivo às áreas internas. O profissional será responsável por estruturar, otimizar e supervisionar as operações jurídicas, garantindo inovação, eficiência e conformidade em todos os processos. Responsabilidades: Gerir e aprimorar continuamente o uso de ferramentas de inteligência artificial e automação aplicadas à operação jurídica, buscando a otimização de recursos e a melhoria contínua dos processos. Coordenar e supervisionar as equipes de legalops, controladoria jurídica e backoffice jurídico, delegando tarefas, monitorando o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedback construtivo e promovendo o desenvolvimento profissional da equipe. Fornecer suporte jurídico consultivo às áreas internas da leaf (consultoria, automação, bpo e sistemas), auxiliando na tomada de decisões estratégicas e garantindo a conformidade legal das operações. Desenvolver, implementar e manter atualizadas políticas, fluxos de trabalho e melhores práticas para aumentar a eficiência jurídica e o controle de processos, assegurando a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Liderar e gerenciar projetos de inovação jurídica, alinhados às exigências de compliance, privacidade de dados (lgpd) e certificações iso, buscando soluções tecnológicas e inovadoras para otimizar os processos jurídicos. Colaborar estreitamente com as áreas de tecnologia e inovação para integrar soluções jurídicas aos sistemas da empresa, promovendo a interoperabilidade e a eficiência dos sistemas. Representar a leaf em interações jurídicas com clientes, parceiros e entidades regulatórias, negociando contratos, resolvendo conflitos e assegurando a defesa dos interesses da empresa. Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da área jurídica, incluindo indicadores-Chave de desempenho (kpis) e análises de riscos. Manter-Se atualizado sobre as mudanças na legislação, jurisprudência e melhores práticas jurídicas, participando de treinamentos e eventos do setor. Promover um ambiente de trabalho colaborativo e positivo dentro da equipe jurídica. Requisitos: Formação em direito, com inscrição ativa na oab. experiênciaem gestão de áreas jurídicas corporativas ou legalops, demonstrando capacidade de liderança, organização e gestão de equipes. Conhecimento profundo em automação de processos jurídicos, legal design, controladoria jurídica e ferramentas de ia aplicadas ao direito, com capacidade de implementar e gerenciar essas tecnologias. experiência comprovada em gestão de times e projetos jurídicos inovadores, com foco em resultados e melhoria contínua. Sólido conhecimento de legislação empresarial, proteção de dados (lgpd) e compliance, com capacidade de identificar e mitigar riscos legais. Inglês desejável (nível intermediário ou avançado). Benefícios: Vale alimentação. Plano de saúde participativo. Plano odontológico. Aplicativo de saúde e bem-Estar. Folga de aniversário. Ambiente de trabalho moderno e colaborativo. Refeitório no local. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira. Premiações por desempenho.