Vaga de Coordenador de Loja
- Confidencial
- Coordenador de Loja
- Salvador/BA
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Salvador/BA
Descrição da vaga
Abler vagas está com vaga(s) de emprego para coordenador de loja para salvador em salvador / ba cargo: coordenador de loja salvador abler vagas requisito: candidate-Se rapidamente pelo email: vaga-Nível: coordenadorcursos de: administraçãoescolaridade: graduação - Administração - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: disponibilidade de horáriobenefícios: comissãoresponsabilidades da posiçãoplanejar e controlar as necessidades de abastecimento da loja, analisando pedidos realizados e níveis de estoque, a fim de garantir a reposição adequada de mercadorias conforme demanda, qualidade e volume e acompanhar a equipe de vendas, orientando quanto às rotinas diárias, metas e indicadores de performance, assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa. Realizar inspeções periódicas na loja para garantir organização, adequada exposição de produtos, conformidade com normas de segurança e correto controle de o mercado quanto a preços de produtos, acessórios, consumíveis e serviços, propondo ajustes nas tabelas e políticas comerciais sempre que necessário. Sugerir ações promocionais com foco no aumento das vendas e melhoria dos e analisar relatórios periódicos de vendas e despesas, propondo planos de ação para melhoria de performance. Reportar oportunidades de melhoria às áreas internas e acompanhar a implementação das ações diariamente o atingimento das metas conforme indicadores definidos. Atuar como responsável pelo caixa da loja, incluindo recebimentos, conferências e fechamento financeiro. Responder pela abertura e fechamento da unidade, bem como pelo balanço de estoque e vistoria de orientação aos consumidores sobre produtos e políticas da marca, assegurando qualidade no atendimento. Cobrir eventuais ausências da equipe de vendas, organizar escalas de trabalho e participar dos processos de recrutamento e seleção, além de apoiar decisões relacionadas a promoções, transferências, desligamentos e aplicação de medidas avaliações periódicas de desempenho da equipe, identificar necessidades de treinamento e promover capacitações contínuas, garantindo qualidade das informações prestadas sobre produtos, acessórios, consumíveis e serviços e assegurando o cumprimento das políticas e diretrizes da obrigatórios para a posiçãoexperiênciacomo coordenador ou gerente de loja em comprovada em gestão de equipe, planejamento de metas e controle de pacote office (excel avançado).Boa comunicação e orientação a resultados. Salário: a combinar benefícios: não foi informado.