Vaga de Coordenador de Crédito

Erural está com vaga(s) de emprego para coordenador(a) de crédito e cobrança (eruralpay) para salvador em salvador / ba cargo: coordenador(a) de crédito e cobrança (eruralpay) salvador erural requisito: sobre a vaga buscamos um(a) profissional estratégico(a) para continuar a estruturação e executar as rotinas operacionais da área de análise de crédito e cobrança (recuperação de crédito) do eruralpay. Responsabilidades evolução e governança do motor de crédito (prioridade estratégica) atuar como guardiã e líder da evolução contínua do motor de crédito automatizado colaborar ativamente com o projeto de ia em parceria com ict (indt) analisar performance do motor, identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes definir regras de negócio e parâmetros que alimentam a automação monitorar indicadores de precisão, inadimplência e aprovação do motor análise e decisão de crédito analisar e decidir sobre aprovação/reprovação de cadastros nos 20% de casos não automatizados definir limites de crédito personalizados baseados em análise de risco pesquisar e avaliar informações complementares para tomada de decisão criar pareceres técnicos fundamentados para casos complexos gestão de contratos especiais confeccionar e padronizar contratos customizados para os 5% de casos que fogem do padrão garantir segurança jurídica e alinhamento com políticas comerciais manter biblioteca atualizada de modelos contratuais gestão de cobrança e recuperação de crédito gerenciar carteira de inadimplência (transações com atraso superior a 60 dias) implementar estratégias de cobrança proativa e efetiva realizar notificações aos compradores inadimplentes desenvolver e executar régua de contatos estruturada emitir notificações extrajudiciais quando necessário acompanhar status de ações judiciais junto aos advogados responsáveis negociar acordos de pagamento que viabilizem a regularização requisitos obrigatórios: formação superior em direito, administração, economia, contabilidade, engenharias ou áreas correlatas algum conhecimento em processos de cobrança e recuperação de crédito domínio de excel/google sheets para análise de dados e criação de dashboards capacidade anal para interpretação de dados financeiros e indicadores de risco perfil handson e capacidade de trabalhar com autonomia em ambiente diferenciais experiência em análise de crédito e gestão de risco experiência prévia com motores de crédito automatizados ou credit scoring conhecimento de legislação e regulamentação de crédito (lei de usura, cdc, marco legal das garantias) vivência em fintechs, marketplaces, agtechs ou startups conhecimento de ferramentas de análise de crédito (serasa, boa vista, bureaus de crédito) experiência com projetos de ia/machine learning aplicados a crédito familiaridade com sql e ferramentas de bi (metabase) conhecimento do agronegócio e suas particularidades de crédito experiência com negociação e mediação de conflitos certificações como cpa20, cea ou cursos de gestão de risco de crédito pósgraduação, mba ou cursos em gestão de riscos, finanças ou áreas correlatas comportamentos pensamento analítico e orientação a dados: capacidade de transformar dados em insights acionáveis, identificando padrões e oportunidades de melhoria contínua no motor de crédito visão estratégica com execução tática: equilibrar a evolução de longo prazo do motor de crédito com a operação diária de análise e cobrança curiosidade tecnológica: interesse genuíno por entender como a tecnologia pode melhorar processos de crédito, com abertura para colaborar em projetos de ia e automação rigor e disciplina: comprometimento com processos estruturados, documentação adequada e cumprimento de políticas de crédito e compliance postura de guardião(ã) do risco: capacidade de equilibrar a viabilização de negócios com a proteção da saúde financeira da empresa comunicação clara e assertiva: habilidade para explicar decisões de crédito de forma fundamentada, tanto para aprovar quanto para recusar solicitações autonomia e proatividade: iniciativa para identificar problemas no motor de crédito ou na carteira e propor soluções antes que se tornem críticos desejo espontâneo de aprender constantemente: especialmente sobre novas metodologias de análise de crédito, ia e particularidades do agronegócio organização e gestão de múltiplas prioridades: capacidade de gerenciar simultaneamente evolução do motor, análises pontuais, contratos especiais e carteira de cobrança postura colaborativa: trabalhar em conjunto com equipes de tecnologia, comercial, jurídico e operações para evolução integrada do produto ética e integridade: comprometimento com práticas justas de crédito e cobrança, respeitando direitos dos clientes e regulamentações vigentes o que você pode esperar na erural fazer parte de uma startup que está transformando a pecuária nacional ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, cultivado diariamente por um time incrível constante possibilidade de desenvolvimento através de feedbacks e desafios em toda sua jornada com a gente auxílio educação (mediante aprovação baseada em política interna) possibilidade de crescimento na carreira (depende muito de você e do nosso crescimento!) contrato: pj modelo híbrido (preferencialmente, com base em salvadorba) horário flexível plano de saúde (após 90 dias de contrato) plataforma de bem estar físico respeitamos as diferenças. Cada uma das pessoas candidatas - Sem distinção de raça, etnia, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou É bem vinda! #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.