Vaga de Coordenador Administrativo Financeiro

Coordenador administrativo financeiro Responsabilidades: Gerenciar as atividades das áreas de contas a pagar e receber, incluindo cobrança, faturamento e gestão de fluxo de caixa. Negociar com instituições bancárias para otimizar recursos e taxas. Supervisionar a equipe de recursos humanos (rh), assegurando a conformidade com as rotinas de pessoal e saúde ocupacional. Realizar treinamentos e garantir o cumprimento das normas trabalhistas. Desenvolver e implementar normas e procedimentos para as áreas financeira e de rh, estabelecendo controles internos robustos e eficazes para garantir a segurança e a precisão das informações financeiras e de pessoal. Contribuir ativamente para o planejamento estratégico da empresa, alinhando as metas financeiras com os objetivos gerais da organização. Elaborar e apresentar relatórios de gestão, incluindo projeções financeiras e orçamentárias anuais. Realizar a previsão orçamentária, monitorando os gastos e buscando otimizar os recursos disponíveis. Elaborar relatórios financeiros periódicos para a alta gestão, fornecendo insights relevantes para a tomada de decisões. Liderar a pesquisa, seleção, aquisição e implantação de um sistema erp, integrando os processos administrativos e financeiros para maior eficiência e controle. Gerenciar a migração de dados e o treinamento da equipe no novo sistema. Preparar as demonstrações contábeis mensais e relatórios financeiros periódicos, garantindo a precisão e a conformidade com as normas contábeis. Analisar os resultados financeiros, identificando oportunidades de melhoria e riscos potenciais. Requisitos: experiência comprovada em coordenação de equipes, demonstrando habilidades de liderança, motivação e gestão de pessoas. Sólida experiência em gestão de fluxo de caixa, contas a pagar e receber, com profundo conhecimento das práticas contábeis e financeiras. Domínio de legislação trabalhista e departamento pessoal, incluindo rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais. Conhecimento prático em sistemas erp (experiência com sistemas específicos será um diferencial). experiência em gestão de saúde ocupacional (desejável, mas não obrigatório). Habilidades analíticas, capacidade de planejamento estratégico e organização. Excelentes habilidades de comunicação, escrita e. Benefícios: Convênio bem mais benefícios Auxílio auto (chaveiro, pane seca e troca de pneus) Assistência residencial (encanador, eletricista e chaveiro) Salário: A combinar.