Vaga de Coordenador Administrativo Financeiro

Coordenador administrativo financeiro Responsabilidades: Gerenciar as atividades das áreas de contas a pagar e receber, incluindo cobrança, faturamento e gestão de fluxo de caixa. Negociar com instituições bancárias para otimizar recursos e taxas. Supervisionar a equipe de recursos humanos (rh), assegurando a conformidade com as rotinas de pessoal e saúde ocupacional. Realizar treinamentos e garantir o cumprimento das normas trabalhistas. Desenvolver e implementar normas e procedimentos para as áreas financeira e de rh, estabelecendo controles internos robustos e eficazes para garantir a segurança e a precisão das informações financeiras e de pessoal. Contribuir ativamente para o planejamento estratégico da empresa, alinhando as metas financeiras com os objetivos gerais da organização. Participar na definição de estratégias de crescimento e rentabilidade. Elaborar relatórios gerenciais, incluindo planejamentos financeiros e orçamentários anuais, previsões de orçamento e análises de desempenho. Apresentar os resultados à diretoria, oferecendo insights e recomendações estratégicas. Liderar a pesquisa, seleção, aquisição e implantação de um sistema erp, garantindo a integração dos dados financeiros e de rh e a otimização dos processos internos. Fornecer treinamento à equipe sobre o uso do novo sistema. Preparar as demonstrações financeiras mensais e relatórios financeiros periódicos, assegurando a precisão e a conformidade com as normas contábeis. Analisar os resultados e identificar oportunidades de melhoria. Manter-Se atualizado sobre as legislações trabalhistas e tributárias, garantindo a conformidade da empresa com as normas vigentes. Buscar soluções para eventuais problemas e garantir o cumprimento das obrigações legais. Identificar e propor soluções para otimizar os processos administrativos e financeiros, buscando a eficiência e a redução de custos. Desenvolver e manter um bom relacionamento com fornecedores, clientes e instituições financeiras. Requisitos: experiência comprovada em coordenação de equipes, demonstrando habilidades de liderança, motivação e gestão de pessoas. Sólida experiência em gestão de fluxo de caixa, contas a pagar e receber. Domínio de legislação trabalhista e departamento pessoal. Conhecimento em sistemas erp (experiência com implantação é um diferencial). experiência em planejamento financeiro e orçamentário. Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais. Conhecimento em gestão de saúde ocupacional (desejável). Graduação completa em administração, ciências contábeis ou áreas afins. Benefícios: Convênio bem mais benefícios Auxílio auto (chaveiro, pane seca e troca de pneus) Assistência residencial (encanador, eletricista e chaveiro) Salário: A combinar.