Vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal

Auxiliar de departamento pessoal / rh salvador Descrição das atividades: O profissional atuará como parte fundamental da equipe de departamento pessoal e recursos humanos, desempenhando atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Administração de ponto e jornada de trabalho: Controle rigoroso do ponto eletrônico ou manual, garantindo a precisão dos registros de horários de entrada e saída, horas extras, faltas e atrasos. Elaboração de relatórios gerenciais de ponto. Gestão de documentos trabalhistas: Responsabilidade pelo arquivo e organização de toda a documentação dos funcionários, incluindo contratos de trabalho, admissões, demissões, férias, atestados médicos e demais documentos pertinentes. Garantia da conformidade legal da documentação. Gestão de benefícios complementares: Controle e acompanhamento dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-Transporte, vale-Alimentação, plano de saúde, plano odontológico, entre outros. Atendimento a dúvidas e resolução de problemas relacionados aos benefícios. Controle de férias e licenças: Planejamento e controle do calendário de férias dos funcionários, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Gestão de processos de afastamentos por licença médica, maternidade, paternidade e outros. Processamento de folha de pagamento: Auxílio no cálculo de salários, comissões, descontos e impostos, garantindo a precisão e a conformidade legal da folha de pagamento. Suporte na emissão de holerites e demais documentos relacionados à remuneração. Cálculo de impostos para folha de pagamento: Apuração e cálculo dos impostos incidentes sobre a folha de pagamento, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais. Processos de admissão e demissão: Auxílio no processo de admissão de novos colaboradores, desde a documentação até a integração na empresa. Suporte no processo de demissão, garantindo o cumprimento das normas legais e internas. Planejamento de calendário de treinamentos: Colaboração no planejamento e organização de treinamentos para os funcionários, contribuindo para o desenvolvimento profissional da equipe. Suporte em outras atividades de rh: Prestar suporte em outras atividades do departamento, conforme necessidade, como organização de eventos, recrutamento e seleção (quando necessário), entre outras. Requisitos: experiência profissional comprovada com rotinas administrativas e de departamento pessoal. Formação em administração, psicologia, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-Feira, das 08h às 18h, e sábados alternados das 08h às 12h. Salário e benefícios: A combinar. (informações adicionais sobre benefícios não foram fornecidas).