Vaga de Assistente de RH

Varanda burguer está com vaga(s) de emprego para assistente de rh para salvador em salvador / ba cargo: assistente de rh salvador varanda burguer requisito: vaga: assistente de rh business hub (grupo varanda) o business hub está nascendo: um ecossistema criado para organizar, estruturar e impulsionar negócios com método, cultura e pessoas no centro. E estamos buscando alguém que queira entrar no início da construção e crescer junto com a área de pessoas. Se você entende que rh não é apenas operacional, mas processo, cultura e desenvolvimento humano, essa vaga pode ser o começo de um caminho grande. O que você fará no início (assistente de rh): apoiar a estruturação dos processos de rh das empresas atendidas pelo business hub. Organizar rotinas de admissão, desligamento, documentos e controles. Apoiar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem e entrevistas iniciais). Ajudar na construção e execução de onboarding de novos colaboradores. Dar suporte à organização de treinamentos, trilhas de desenvolvimento e ações de cultura. Organizar indicadores básicos de rh (turnover, absenteísmo, headcount). Apoiar líderes e heads nas demandas do dia a dia relacionadas a pessoas. Garantir organização, padronização e confiabilidade das informações de rh. Plano de crescimento (trilha real): esta vaga não é estática. O business hub está sendo criado agora, e a área de pessoas também. Fase 1 assistente de rh (0 a 12 meses) foco em: domínio das rotinas de rh organização de processos confiabilidade das informações aprendizado do negócio e da cultura execução com disciplina indicadores esperados: processos organizados prazos cumpridos redução de erros autonomia crescente fase 2 analista de rh (12 a 24 meses) evolução para: condução de processos seletivos completos estruturação de onboarding e treinamentos leitura e análise de indicadores de rh apoio direto à liderança em decisões de pessoas participação ativa na construção da cultura fase 3 liderança em pessoas (24+ meses) para quem demonstrar: maturidade emocional visão sistêmica capacidade de influenciar líderes entrega consistente de resultados possibilidades futuras: analista de rh coordenação de pessoas evolução para posições estratégicas (head) na área de pessoas do business hub o crescimento estará sempre atrelado a entrega, comportamento e alinhamento cultural, não apenas a tempo de casa. Requisitos: formação ou cursando psicologia, administração, rh ou áreas correlatas. Interesse genuíno por pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento humano. Boa comunicação escrita e verbal. Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos. Capacidade de lidar com informações sensíveis com ética e responsabilidade. Perfil proativo, curioso e com vontade de crescer. Conhecimento básico/intermediário em excel, google sheets, teams ou ferramentas similares. experiência prévia em rh ou dp é um diferencial, mas não obrigatória. Não buscamos alguém apenas para executar tarefas. Buscamos alguém que queira construir carreira, aprender rh na prática e crescer junto com o business hub. Sobre a vaga: modalidade: presencial (salvador ba) atuação direta com ceo e heads das áreas ambiente de construção: você participará da criação dos processos, rotinas e cultura de rh do business hub e das empresas atendidas remuneração a combinar (compatível com fase inicial + crescimento real) o business hub é um ecossistema em construção. Isso significa: espaço para aprender espaço para assumir responsabilidade espaço para errar e evoluir espaço para deixar legado espaço para crescer junto salário: a combinar benefícios: não foi informado.