Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Grupo red salvador está com vaga(s) de emprego para assistente de recursos humanos e departamento pessoal para salvador em salvador / ba cargo: assistente de recursos humanos e departamento pessoal salvador grupo red salvador requisito: o grupo red procura um profissional para complementar o nosso time de rh dp e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso assistente de rh/dp tem que ser uma pessoa proativa, organizada e precisa gostar de pessoas e de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de prestar suporte em tarefas como processamento de folha, rescisões, férias e contribuições, cadastro de colaboradores, controle de benefícios e monitoramento da folha de pagamento, esse profissional irá prestar assistência ao setor de recursos humanos em questões como contratos de trabalho e demais relações com colaborador, orientação das equipes com informações trabalhistas e suporte nas questões burocráticas. Requisitos curso superior e/ou técnico ou profissionalizante na área conhecimento do pacote office perfil analítico, proativo, responsável, organizado e conhecimento sobre rotinas do setor de rh e dp experiência prévias com atividades administrativas, de preferência no setor de rh conhecimentos em legislação trabalhista. Habilidades e skills comunicação clara, não agressiva e acolhedora organização e atenção aos detalhes ética profissional, responsabilidade e confiabilidade pensamento lógico, crítico e analítico bom trabalho em equipe flexibilidade e adaptabilidade resolução de problemas atualização contínua e capacidade para aprender rapidamente. Responsabilidades assistência nas operações diárias das funções e obrigações do rh e dp assistência na parte de recrutamento, seleção e contratação (divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, orientação dos candidatos e organização dos documentos para contratação) apoio nos processos de admissão, integração e desligamento elaboração e preenchimento de planilhas de controles (férias, ponto, anomalias) suporte nos processos de pesquisa de clima organizacional e endomarketing orientação dos colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas apoio em ações estratégicas de rh, como promoções, planos de cargo e salário e avaliação de desempenho e fit cultural folha de pagamento e administração de benefícios controle de férias e licenças lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos. #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.