Vaga de Assistente de Pessoal

A buscarvagas empregos e consultoria brasil busca um assistente de pessoal para atuar em salvador/ba, com foco no setor de ponto eletrônico. O profissional será responsável por garantir a precisão e a conformidade das informações de ponto, subsidiando a correta geração da folha de pagamento. Responsabilidades: Analisar e controlar o sistema de ponto eletrônico, assegurando a integridade dos dados registrados. Realizar lançamentos e parametrizações no sistema de ponto, garantindo a correta configuração e funcionamento. Controlar e tratar as marcações de ponto, identificando e resolvendo inconsistências como faltas, atrasos, marcações inválidas, intrajornada, adicional noturno, entre outras. Esta análise visa garantir a precisão dos cálculos de horas trabalhadas e de eventuais adicionais. Gerenciar o banco de horas, assegurando a correta contabilização e compensação de horas trabalhadas. Analisar jornadas e escalas de trabalho, verificando a conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas da empresa. Realizar auditorias internas no sistema de ponto eletrônico, identificando possíveis falhas e propondo melhorias no processo. Elaborar relatórios gerenciais, consolidando informações relevantes sobre o ponto eletrônico para a tomada de decisões estratégicas. Manter-Se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e suas implicações no sistema de ponto eletrônico, garantindo a conformidade legal da empresa. Dar suporte à equipe de departamento pessoal em outras atividades administrativas quando necessário. Interagir com colaboradores para esclarecimentos e resolução de dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas afins. experiência comprovada em rotinas administrativas, preferencialmente com foco em departamento pessoal. Domínio avançado do microsoft excel, com capacidade para manipulação de planilhas e criação de relatórios. Conhecimento desejável, mas não obrigatório, de legislação trabalhista e esocial. Capacidade de aprendizado rápido nesta área será considerada um diferencial. Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Atenção a detalhes e precisão nos dados. Jornada de trabalho: 44 horas semanais. Salário: A combinar. Benefícios: A serem informados em entrevista.